Secure Code Warrior wird 8: Alle an Bord des Raketenschiffs
Diese Woche feiern wir offiziell acht Jahre Secure Code Warrior. Einerseits ist das die 350-fache Länge der Apollo-11-Mission und das Äquivalent von 45.000 Fußballspielen oder 5696 Spielen von Super Mario Odyssey bis zum Ende. Andererseits ist es nur ein Dreißigstel der Lebensdauer einer Riesenschildkröte (250 Jahre, falls Sie sich das fragen). In der Welt eines wachstumsstarken Startups ist es eine Reise mit vielen Wendungen, Lektionen und Errungenschaften, von denen viele unvorstellbar waren, als wir unseren Geschäftsplan zum ersten Mal verfassten.
Angesichts der allgegenwärtigen Gefahr einer Rezession, eines militärischen Konflikts und einiger der störendsten Datenschutzverletzungen, die wir bisher erlebt haben, war 2022 für viele, auch für mich, nicht das positivste Jahr. Es wäre unaufrichtig, wenn ich sagen würde, dass es alles andere als ein Kampf bis zur Ziellinie war, aber ich bin nach wie vor stolz auf unsere Widerstandsfähigkeit angesichts der anhaltenden globalen Herausforderungen. Wir haben ein außergewöhnliches Team, und jeder von uns setzt sich wirklich dafür ein, den Erfolg von Sicherheitsprogrammen für Unternehmen voranzutreiben, indem wir die Entwickler in den Mittelpunkt eines transformativen, defensiven Ansatzes für Probleme stellen, die schon sehr lange bestehen. Wir haben unseren eigenen Weg eingeschlagen und uns durchgesetzt. Wir sind zwar nicht die einzige „gamifizierte“ Cybersicherheits-Bildungsoption auf dem Planeten, aber eines ist sicher: Niemand sonst hat unsere Vision, Beharrlichkeit oder unser Gründerteam, und wir haben viel zusammen durchgemacht.
Unsere Geburtstagsmeilensteine werden oft genutzt, um über wichtige Ereignisse des vergangenen Jahres nachzudenken, aber dieses Mal möchte ich hervorheben, wie besonders es ist, dass wir ein solches Wachstum erzielt haben und gleichzeitig dieselben sechs Mitarbeiter behalten, die wir am ersten Tag in einem winzigen Büro zusammengepfercht haben.
Wir haben unsere Nische gefunden und arbeiten jeden Tag zusammen an der Umsetzung einer Vision, von der wir glauben, dass sie die Art und Weise verändern wird, wie Entwickler ihre Rolle im Bereich Sicherheit betrachten. Es ist eine große Aufgabe, aber wir haben unsere Wurzeln und die Bedeutung unserer Verbundenheit nicht vergessen.
Wir haben noch einen langen Weg vor uns, aber mit diesem Kern und einem wachsenden Team von begeisterten, einfühlsamen und engagierten Mitarbeitern glaube ich wirklich, dass wir dazu beitragen können, den Status Quo der Sicherheit in der Softwareentwicklung zu ändern.
Und weißt du, was mich so selbstbewusst macht? Von Anfang an haben wir Wert auf Vielfalt gelegt und sie als eine Säule der Stärke im Team betrachtet. Die besten Organisationen basieren auf den Beiträgen von Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen, Kulturen und Gesellschaftsschichten. Wir haben das Team im vergangenen Jahr um über einhundert neue Mitarbeiter erweitert, und ich bin stolz darauf, sagen zu können, dass wir ein Schmelztiegel von Ansätzen sind, die in einer beeindruckenden, talentierten Gruppe von Menschen gipfeln, die uns in die sprichwörtliche Stratosphäre entführen können.
Wenn uns die letzten drei Jahre etwas gelehrt haben, dann das Unerwartete zu erwarten, aber die Konstante, auf die ich mich verlassen kann, ist, dass wir uns gegenseitig den Rücken freihalten und langsam, aber sicher dazu beitragen, Software sicherer zu machen. Und das tun wir, ohne unseren Sinn für Abenteuer zu verlieren.
Diese Woche feiern wir offiziell acht Jahre Secure Code Warrior. Einerseits ist das die 350-fache Länge der Apollo-11-Mission und das Äquivalent von 45.000 Fußballspielen oder 5696 Spielen von Super Mario Odyssey bis zum Ende. Andererseits ist es nur ein Dreißigstel der Lebensdauer einer Riesenschildkröte (250 Jahre, falls Sie sich das fragen). In der Welt eines wachstumsstarken Startups ist es eine Reise mit vielen Wendungen, Lektionen und Errungenschaften, von denen viele unvorstellbar waren, als wir unseren Geschäftsplan zum ersten Mal verfassten.
최고 경영자, 회장 겸 공동 설립자
Secure Code Warrior 소프트웨어 개발 주기 전반에 걸쳐 코드를 보호하고 사이버 보안을 최우선으로 하는 문화를 조성하도록 귀사를 Secure Code Warrior . 앱 보안 관리자, 개발자, 최고정보보안책임자(CISO) 또는 보안 관련 업무를 담당하는 분이라면 누구든, 저희는 귀사가 안전하지 않은 코드로 인한 위험을 줄일 수 있도록 돕습니다.
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최고 경영자, 회장 겸 공동 설립자
피터 댄히외는 보안 컨설턴트로 12년 이상 경력을 쌓았으며, 조직, 시스템 및 개인의 보안 취약점을 타겟팅하고 평가하는 방법에 대한 공격 기법을 가르치는 SANS의 수석 강사로 8년 이상 활동한 세계적으로 인정받는 보안 전문가입니다. 2016년에는 호주에서 가장 멋진 기술자 중 한 명으로 선정(비즈니스 인사이더)되었고, 올해의 사이버 보안 전문가(AISA - 호주 정보 보안 협회)로 선정되었으며, GSE, CISSP, GCIH, GCFA, GSEC, GPEN, GWAPT, GCIA 자격증을 보유하고 있습니다.
Diese Woche feiern wir offiziell acht Jahre Secure Code Warrior. Einerseits ist das die 350-fache Länge der Apollo-11-Mission und das Äquivalent von 45.000 Fußballspielen oder 5696 Spielen von Super Mario Odyssey bis zum Ende. Andererseits ist es nur ein Dreißigstel der Lebensdauer einer Riesenschildkröte (250 Jahre, falls Sie sich das fragen). In der Welt eines wachstumsstarken Startups ist es eine Reise mit vielen Wendungen, Lektionen und Errungenschaften, von denen viele unvorstellbar waren, als wir unseren Geschäftsplan zum ersten Mal verfassten.
Angesichts der allgegenwärtigen Gefahr einer Rezession, eines militärischen Konflikts und einiger der störendsten Datenschutzverletzungen, die wir bisher erlebt haben, war 2022 für viele, auch für mich, nicht das positivste Jahr. Es wäre unaufrichtig, wenn ich sagen würde, dass es alles andere als ein Kampf bis zur Ziellinie war, aber ich bin nach wie vor stolz auf unsere Widerstandsfähigkeit angesichts der anhaltenden globalen Herausforderungen. Wir haben ein außergewöhnliches Team, und jeder von uns setzt sich wirklich dafür ein, den Erfolg von Sicherheitsprogrammen für Unternehmen voranzutreiben, indem wir die Entwickler in den Mittelpunkt eines transformativen, defensiven Ansatzes für Probleme stellen, die schon sehr lange bestehen. Wir haben unseren eigenen Weg eingeschlagen und uns durchgesetzt. Wir sind zwar nicht die einzige „gamifizierte“ Cybersicherheits-Bildungsoption auf dem Planeten, aber eines ist sicher: Niemand sonst hat unsere Vision, Beharrlichkeit oder unser Gründerteam, und wir haben viel zusammen durchgemacht.
Unsere Geburtstagsmeilensteine werden oft genutzt, um über wichtige Ereignisse des vergangenen Jahres nachzudenken, aber dieses Mal möchte ich hervorheben, wie besonders es ist, dass wir ein solches Wachstum erzielt haben und gleichzeitig dieselben sechs Mitarbeiter behalten, die wir am ersten Tag in einem winzigen Büro zusammengepfercht haben.
Wir haben unsere Nische gefunden und arbeiten jeden Tag zusammen an der Umsetzung einer Vision, von der wir glauben, dass sie die Art und Weise verändern wird, wie Entwickler ihre Rolle im Bereich Sicherheit betrachten. Es ist eine große Aufgabe, aber wir haben unsere Wurzeln und die Bedeutung unserer Verbundenheit nicht vergessen.
Wir haben noch einen langen Weg vor uns, aber mit diesem Kern und einem wachsenden Team von begeisterten, einfühlsamen und engagierten Mitarbeitern glaube ich wirklich, dass wir dazu beitragen können, den Status Quo der Sicherheit in der Softwareentwicklung zu ändern.
Und weißt du, was mich so selbstbewusst macht? Von Anfang an haben wir Wert auf Vielfalt gelegt und sie als eine Säule der Stärke im Team betrachtet. Die besten Organisationen basieren auf den Beiträgen von Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen, Kulturen und Gesellschaftsschichten. Wir haben das Team im vergangenen Jahr um über einhundert neue Mitarbeiter erweitert, und ich bin stolz darauf, sagen zu können, dass wir ein Schmelztiegel von Ansätzen sind, die in einer beeindruckenden, talentierten Gruppe von Menschen gipfeln, die uns in die sprichwörtliche Stratosphäre entführen können.
Wenn uns die letzten drei Jahre etwas gelehrt haben, dann das Unerwartete zu erwarten, aber die Konstante, auf die ich mich verlassen kann, ist, dass wir uns gegenseitig den Rücken freihalten und langsam, aber sicher dazu beitragen, Software sicherer zu machen. Und das tun wir, ohne unseren Sinn für Abenteuer zu verlieren.
Diese Woche feiern wir offiziell acht Jahre Secure Code Warrior. Einerseits ist das die 350-fache Länge der Apollo-11-Mission und das Äquivalent von 45.000 Fußballspielen oder 5696 Spielen von Super Mario Odyssey bis zum Ende. Andererseits ist es nur ein Dreißigstel der Lebensdauer einer Riesenschildkröte (250 Jahre, falls Sie sich das fragen). In der Welt eines wachstumsstarken Startups ist es eine Reise mit vielen Wendungen, Lektionen und Errungenschaften, von denen viele unvorstellbar waren, als wir unseren Geschäftsplan zum ersten Mal verfassten.
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Unsere Geburtstagsmeilensteine werden oft genutzt, um über wichtige Ereignisse des vergangenen Jahres nachzudenken, aber dieses Mal möchte ich hervorheben, wie besonders es ist, dass wir ein solches Wachstum erzielt haben und gleichzeitig dieselben sechs Mitarbeiter behalten, die wir am ersten Tag in einem winzigen Büro zusammengepfercht haben.
Wir haben unsere Nische gefunden und arbeiten jeden Tag zusammen an der Umsetzung einer Vision, von der wir glauben, dass sie die Art und Weise verändern wird, wie Entwickler ihre Rolle im Bereich Sicherheit betrachten. Es ist eine große Aufgabe, aber wir haben unsere Wurzeln und die Bedeutung unserer Verbundenheit nicht vergessen.
Wir haben noch einen langen Weg vor uns, aber mit diesem Kern und einem wachsenden Team von begeisterten, einfühlsamen und engagierten Mitarbeitern glaube ich wirklich, dass wir dazu beitragen können, den Status Quo der Sicherheit in der Softwareentwicklung zu ändern.
Und weißt du, was mich so selbstbewusst macht? Von Anfang an haben wir Wert auf Vielfalt gelegt und sie als eine Säule der Stärke im Team betrachtet. Die besten Organisationen basieren auf den Beiträgen von Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen, Kulturen und Gesellschaftsschichten. Wir haben das Team im vergangenen Jahr um über einhundert neue Mitarbeiter erweitert, und ich bin stolz darauf, sagen zu können, dass wir ein Schmelztiegel von Ansätzen sind, die in einer beeindruckenden, talentierten Gruppe von Menschen gipfeln, die uns in die sprichwörtliche Stratosphäre entführen können.
Wenn uns die letzten drei Jahre etwas gelehrt haben, dann das Unerwartete zu erwarten, aber die Konstante, auf die ich mich verlassen kann, ist, dass wir uns gegenseitig den Rücken freihalten und langsam, aber sicher dazu beitragen, Software sicherer zu machen. Und das tun wir, ohne unseren Sinn für Abenteuer zu verlieren.
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