영웅 배경, 구분선 없음

팀에 합류하는 데 관심이 있으신가요?

우리는 사람들이 본연의 모습과 기여하는 바를 인정받는 것을 자랑스럽게 생각합니다. 더 이상 채용 공고를 찾아 헤매지 마십시오.

LEAVES 99 746 사본

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Secure Code Warrior 안전한 프로그래밍 기술 및 성과 Secure Code Warrior 접근 방식은 간단하고 확장 가능하며 긍정적입니다. 이는 개발에 더 많은 시간을 할애하고 수리에 소요되는 시간을 줄이는 것을 모두가 즐기는 환경을 조성합니다. 우리는 공동체 의식과 투명성을 장려하며 공동의 이익에 기여하는 지원 환경을 조성했습니다. 우리 팀은 다양하고, 똑똑하며, 열정적입니다 — 솔직히 말해서 — 약간 특이하기도 하죠.
왜 저희를 선택해야 할까요?
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진지한 일에 즐거움을 느끼세요

우리는 팀으로 열심히 일할 준비가 되어 있고, 함께 재미있게 성과를 축하하는 것을 즐기는 강한 사고력을 가진 사람들을 사랑합니다.

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데코 탑  오른쪽데코 하단  왼쪽

우리는 함께하며 함께 성공합니다. 언제, 어디서 팀에 합류했든, 우리는 팀의 성공을 위해 전력을 다합니다.

우리의 가치

전사의 코드

Secure Code Warrior 글로벌 Secure Code Warrior — 우리는 종교, 인종, 성별, 식습관 또는 공동체와 사고방식의 다양성 속에서 살아갑니다 — 그리고 이러한 핵심 원칙들은 우리의 워리어 코드에 반영되어 있습니다.

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언어 및 프레임워크
쿠데
고객을 항상 최우선으로 생각하십시오. 고객의 성공이 바로 우리의 성공입니다.
언어 및 프레임워크
SCW는 가입 시기, 위치 또는 부서에 관계없이 하나의 팀입니다. 우리는 결정이 내려질 때 모두 함께하며, 함께 성공합니다.
언어 및 프레임워크
개방성
우리는 고객과 팀원을 열린 마음으로 존중하며, 다양한 의견을 수용하고 두려움 없이 피드백을 전달합니다.
언어 및 프레임워크
책임 있는
우리는 우리의 행동, 결정 및 결과에 대해 책임을 지며, 이는 우리의 성장과 기업의 발전에 결정적으로 중요합니다.
언어 및 프레임워크
정직성
우리는 정직하게 행동하며, 아무도 지켜보지 않을 때에도 옳은 일을 하고, 신뢰를 구축하며 장기적인 성공을 보장합니다.

워리어의 장점

우리는 훌륭한 전사들을 모시고 있으니, 여러분께 특별한 혜택과 이점을 제공하고자 합니다! 각국마다 제공되는 혜택은 다르지만, 모두가 소중한 가족의 일원임을 느낄 수 있도록 최선을 다하고 있습니다.
  • 옵션 공유
  • 육아휴직
  • 무제한 유급 휴가
  • 워리어 추천 프로그램
  • 재택근무 패키지
  • 사회적 사건들
  • 유연한 근무 환경
  • 건강한 간식과 좋은 커피
  • 건강과 웰빙 프로그램
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안전한 코드 워리어 - 신뢰할 수 있음
devsecops 개발에 참여하세요

Secure Code Warrior 채용 정보

우리는 공동체 의식과 투명성을 장려하며 공동의 이익에 기여하는 지원 환경을 조성했습니다. 우리 팀은 다양하고, 똑똑하며, 열정적입니다 — 솔직히 말해서 — 약간 특이하기도 하죠. 아래에서 현재 채용 중인 직위를 확인하거나 이 링크를 통해 채용 정보 페이지로 바로 이동하실 수 있습니다.

모든 채용 정보 찾아보기

 

200+

전 세계 직원들

8

근무지

11+

수년간의 보안 코드 분야 교육

다양성, 평등 및 포용성

Secure Code Warrior 위해 우리는 전 세계의 아이디어, 경험, 창의성에 의존합니다. 우리 글로벌 팀은 각기 다른 이야기, 배경, 문화, 삶의 경험을 대표하며, 이는 우리가 일하는 방식, 제품을 개발하는 방식, 팀을 확장하는 방식에 영향을 미칩니다. 우리는 현대의 모든 전사들의 노력과 기여를 지지하는 기업을 구축하는 것을 사명으로 삼고 있습니다.

우리의 접근 방식 데코경력

Secure Code Warrior 에서는 다음과 같이 Secure Code Warrior

당신은 Secure Code Warrior 우리가 Secure Code Warrior 놀라운 일들에 대해 모두 읽어보셨고, 채용 페이지를 방문하셨으며, 지원서를 제출하셨고, 다음 단계가 궁금하신가요? 아래에서 면접 절차와 팀 확장에 대한 우리의 접근 방식을 간략히 안내해 드립니다.

01
귀하는 저희 훌륭한 인재 파트너 또는 채용 전문가로부터 첫 번째 전화를 받게 됩니다. 귀하의 지원 동기 및 지원하신 직무와 관련된 능력과 경험을 검토할 예정입니다. 해당 전화는 Google Meet을 통해 진행됩니다.
02
인사 담당자와의 면접을 진행하게 됩니다 . 이 면접은 해당 직무의 일상 업무를 수행할 의지와 역량을 평가하기 위한 것입니다. 귀하의 경력 및 역량을 확인하는 자리로, 저희는 이를 역량 및 자격 평가 면접이라 부릅니다. 귀하가 이전에 수행한 흥미로운 프로젝트와 SCW에서 어떤 성과를 낼 수 있을지 이해하고자 합니다. 해당 통화는 일반적으로 Google Meet을 통해 진행됩니다.
03
우리는 여러분의 사고방식과 함께 일하며 구축해 나갈 방식을 이해하고자 합니다. 이를 위해 과제 기반 인터뷰 방식을 활용합니다. 역할에 따라 다음과 같은 형태로 진행될 수 있습니다:

• 30-, 60-, 90-Tage-Plan

• Herausforderung beim Programmieren

• Rollenspiel — erzähl uns, wie du deine Woche strukturieren könntest

• Erstellen Sie eine Produkt-Roadmap usw.
04
이 시점에서 귀하의 면접 성과, 역량 및 경험에 대한 피드백을 받게 됩니다 . 귀하를 면접한 모든 담당자가 피드백을 제공하며, 저희는 귀하가 지원한 직무에서 성공할 수 있는지, 아니면 Secure Code Warrior 내 다른 Secure Code Warrior 귀하에게 적합한지 평가합니다. 피드백이 반영된 후, 담당 인재 파트너가 면접 진행 상황을 알려드리고 다음 단계를 논의할 것입니다.
05
귀하의 동의 후, 저희는 귀하의 채용 공고를 검토 및 확인하는 절차를 진행한 후, Secure Code Warrior 정식으로 Secure Code Warrior 수 있도록 안내해 드리겠습니다. 이 과정에서 추천인 확인 등 일부 간단한 절차도 함께 처리해 드립니다. *해당 역할의 경력 기간 및 관련 이해관계자에 따라 이 절차는 수시로 변경될 수 있습니다.
2021년 사이버 보안 CEO 25위