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Secure Code Warrior fête ses 8 ans : tous à bord de la fusée

피터 다뉴
2023년 1월 27일 게시
마지막 업데이트: 2026년 3월 8일

Cette semaine, nous célébrons officiellement les huit ans de Secure Code Warrior. D'une part, cela représente 350 fois la durée de la mission Apollo 11, et l'équivalent de 45 000 parties de football, soit 5 696 parties jouées à Super Mario Odyssey jusqu'à la fin. D'autre part, c'est juste un trentième de la durée de vie d'une tortue géante (250 ans, si vous vous demandez). Dans le monde d'une start-up à forte croissance, cela représente un parcours plein de rebondissements, de leçons et de réalisations, dont beaucoup étaient inimaginables lorsque nous avons rédigé notre plan d'affaires pour la première fois.

Entre la menace omniprésente de la récession, des conflits militaires et certaines des violations de données les plus perturbatrices que nous ayons connues à ce jour, 2022 n'a pas été l'année la plus positive pour beaucoup, y compris pour moi. Il serait malhonnête de ma part de dire que la ligne d'arrivée n'a pas été facile, mais je reste fière de notre résilience face aux défis mondiaux actuels. Nous disposons d'une équipe exceptionnelle et chacun d'entre nous est véritablement dévoué à la réussite des programmes de sécurité d'entreprise, en plaçant les développeurs au cœur d'une approche transformationnelle et défensive face à des problèmes qui existent depuis très longtemps. Nous avons tracé notre propre voie et nous l'avons emporté. Bien que nous ne soyons pas la seule option de formation à la cybersécurité « gamifiée » sur la planète, une chose est sûre : personne d'autre n'a notre vision, notre persévérance ou notre équipe fondatrice, et nous avons vécu beaucoup de choses ensemble.

창립 팀이 웃으며 우스꽝스러운 사진을 찍기 위해 포즈를 취하고 있습니다.

Les dates de notre anniversaire sont souvent utilisées pour évoquer les événements clés de l'année écoulée, mais cette fois, je tiens à souligner à quel point il est spécial que nous ayons atteint une telle croissance tout en conservant les six personnes que nous avions entassées dans un petit bureau le premier jour.

Nous avons trouvé notre créneau et travaillons ensemble chaque jour pour mettre en œuvre une vision qui, selon nous, changera la façon dont les développeurs envisagent leur rôle en matière de sécurité. C'est un gros travail, mais nous n'avons pas oublié nos racines et l'importance de nos liens.

사무실 생일 파티에서 'SCW 8' 모양의 풍선.

Nous avons encore un long chemin à parcourir, mais avec ce noyau et une équipe croissante composée de personnes enthousiastes, empathiques et dévouées, je suis convaincu que nous pouvons contribuer à changer le statu quo en matière de sécurité dans le développement de logiciels.

Et tu sais ce qui me rend si confiante ? Dès le début, nous avons mis l'accent sur la diversité et l'avons considérée comme l'un des piliers de l'équipe. Les meilleures organisations sont bâties grâce à la contribution de personnes d'origines, de cultures et de milieux sociaux variés. Nous avons ajouté plus d'une centaine de nouvelles personnes à l'équipe au cours de l'année écoulée, et je suis fier de dire que nous sommes un creuset d'approches qui aboutissent à un groupe d'êtres humains formidables et talentueux qui peuvent nous propulser dans la stratosphère proverbiale.

Si les trois dernières années nous ont appris quelque chose, c'est qu'il faut s'attendre à des imprévus, mais la constante sur laquelle je peux compter, c'est que nous nous soutenons mutuellement et que nous contribuons lentement mais sûrement à rendre les logiciels plus sûrs. Et nous le faisons sans perdre notre sens de l'aventure.

Confettis d'anniversaire et fête
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Cette semaine, nous célébrons officiellement les huit ans de Secure Code Warrior. D'une part, cela représente 350 fois la durée de la mission Apollo 11, et l'équivalent de 45 000 parties de football, soit 5 696 parties jouées à Super Mario Odyssey jusqu'à la fin. D'autre part, c'est juste un trentième de la durée de vie d'une tortue géante (250 ans, si vous vous demandez). Dans le monde d'une start-up à forte croissance, cela représente un parcours plein de rebondissements, de leçons et de réalisations, dont beaucoup étaient inimaginables lorsque nous avons rédigé notre plan d'affaires pour la première fois.

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작가
피터 다뉴
게시일: 2023년 1월 27일

최고 경영자, 회장 겸 공동 설립자

피터 댄히외는 보안 컨설턴트로 12년 이상 경력을 쌓았으며, 조직, 시스템 및 개인의 보안 취약점을 타겟팅하고 평가하는 방법에 대한 공격 기법을 가르치는 SANS의 수석 강사로 8년 이상 활동한 세계적으로 인정받는 보안 전문가입니다. 2016년에는 호주에서 가장 멋진 기술자 중 한 명으로 선정(비즈니스 인사이더)되었고, 올해의 사이버 보안 전문가(AISA - 호주 정보 보안 협회)로 선정되었으며, GSE, CISSP, GCIH, GCFA, GSEC, GPEN, GWAPT, GCIA 자격증을 보유하고 있습니다.

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Entre la menace omniprésente de la récession, des conflits militaires et certaines des violations de données les plus perturbatrices que nous ayons connues à ce jour, 2022 n'a pas été l'année la plus positive pour beaucoup, y compris pour moi. Il serait malhonnête de ma part de dire que la ligne d'arrivée n'a pas été facile, mais je reste fière de notre résilience face aux défis mondiaux actuels. Nous disposons d'une équipe exceptionnelle et chacun d'entre nous est véritablement dévoué à la réussite des programmes de sécurité d'entreprise, en plaçant les développeurs au cœur d'une approche transformationnelle et défensive face à des problèmes qui existent depuis très longtemps. Nous avons tracé notre propre voie et nous l'avons emporté. Bien que nous ne soyons pas la seule option de formation à la cybersécurité « gamifiée » sur la planète, une chose est sûre : personne d'autre n'a notre vision, notre persévérance ou notre équipe fondatrice, et nous avons vécu beaucoup de choses ensemble.

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Les dates de notre anniversaire sont souvent utilisées pour évoquer les événements clés de l'année écoulée, mais cette fois, je tiens à souligner à quel point il est spécial que nous ayons atteint une telle croissance tout en conservant les six personnes que nous avions entassées dans un petit bureau le premier jour.

Nous avons trouvé notre créneau et travaillons ensemble chaque jour pour mettre en œuvre une vision qui, selon nous, changera la façon dont les développeurs envisagent leur rôle en matière de sécurité. C'est un gros travail, mais nous n'avons pas oublié nos racines et l'importance de nos liens.

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Et tu sais ce qui me rend si confiante ? Dès le début, nous avons mis l'accent sur la diversité et l'avons considérée comme l'un des piliers de l'équipe. Les meilleures organisations sont bâties grâce à la contribution de personnes d'origines, de cultures et de milieux sociaux variés. Nous avons ajouté plus d'une centaine de nouvelles personnes à l'équipe au cours de l'année écoulée, et je suis fier de dire que nous sommes un creuset d'approches qui aboutissent à un groupe d'êtres humains formidables et talentueux qui peuvent nous propulser dans la stratosphère proverbiale.

Si les trois dernières années nous ont appris quelque chose, c'est qu'il faut s'attendre à des imprévus, mais la constante sur laquelle je peux compter, c'est que nous nous soutenons mutuellement et que nous contribuons lentement mais sûrement à rendre les logiciels plus sûrs. Et nous le faisons sans perdre notre sens de l'aventure.

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Les dates de notre anniversaire sont souvent utilisées pour évoquer les événements clés de l'année écoulée, mais cette fois, je tiens à souligner à quel point il est spécial que nous ayons atteint une telle croissance tout en conservant les six personnes que nous avions entassées dans un petit bureau le premier jour.

Nous avons trouvé notre créneau et travaillons ensemble chaque jour pour mettre en œuvre une vision qui, selon nous, changera la façon dont les développeurs envisagent leur rôle en matière de sécurité. C'est un gros travail, mais nous n'avons pas oublié nos racines et l'importance de nos liens.

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Nous avons encore un long chemin à parcourir, mais avec ce noyau et une équipe croissante composée de personnes enthousiastes, empathiques et dévouées, je suis convaincu que nous pouvons contribuer à changer le statu quo en matière de sécurité dans le développement de logiciels.

Et tu sais ce qui me rend si confiante ? Dès le début, nous avons mis l'accent sur la diversité et l'avons considérée comme l'un des piliers de l'équipe. Les meilleures organisations sont bâties grâce à la contribution de personnes d'origines, de cultures et de milieux sociaux variés. Nous avons ajouté plus d'une centaine de nouvelles personnes à l'équipe au cours de l'année écoulée, et je suis fier de dire que nous sommes un creuset d'approches qui aboutissent à un groupe d'êtres humains formidables et talentueux qui peuvent nous propulser dans la stratosphère proverbiale.

Si les trois dernières années nous ont appris quelque chose, c'est qu'il faut s'attendre à des imprévus, mais la constante sur laquelle je peux compter, c'est que nous nous soutenons mutuellement et que nous contribuons lentement mais sûrement à rendre les logiciels plus sûrs. Et nous le faisons sans perdre notre sens de l'aventure.

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피터 댄히외는 보안 컨설턴트로 12년 이상 경력을 쌓았으며, 조직, 시스템 및 개인의 보안 취약점을 타겟팅하고 평가하는 방법에 대한 공격 기법을 가르치는 SANS의 수석 강사로 8년 이상 활동한 세계적으로 인정받는 보안 전문가입니다. 2016년에는 호주에서 가장 멋진 기술자 중 한 명으로 선정(비즈니스 인사이더)되었고, 올해의 사이버 보안 전문가(AISA - 호주 정보 보안 협회)로 선정되었으며, GSE, CISSP, GCIH, GCFA, GSEC, GPEN, GWAPT, GCIA 자격증을 보유하고 있습니다.

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Les dates de notre anniversaire sont souvent utilisées pour évoquer les événements clés de l'année écoulée, mais cette fois, je tiens à souligner à quel point il est spécial que nous ayons atteint une telle croissance tout en conservant les six personnes que nous avions entassées dans un petit bureau le premier jour.

Nous avons trouvé notre créneau et travaillons ensemble chaque jour pour mettre en œuvre une vision qui, selon nous, changera la façon dont les développeurs envisagent leur rôle en matière de sécurité. C'est un gros travail, mais nous n'avons pas oublié nos racines et l'importance de nos liens.

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Et tu sais ce qui me rend si confiante ? Dès le début, nous avons mis l'accent sur la diversité et l'avons considérée comme l'un des piliers de l'équipe. Les meilleures organisations sont bâties grâce à la contribution de personnes d'origines, de cultures et de milieux sociaux variés. Nous avons ajouté plus d'une centaine de nouvelles personnes à l'équipe au cours de l'année écoulée, et je suis fier de dire que nous sommes un creuset d'approches qui aboutissent à un groupe d'êtres humains formidables et talentueux qui peuvent nous propulser dans la stratosphère proverbiale.

Si les trois dernières années nous ont appris quelque chose, c'est qu'il faut s'attendre à des imprévus, mais la constante sur laquelle je peux compter, c'est que nous nous soutenons mutuellement et que nous contribuons lentement mais sûrement à rendre les logiciels plus sûrs. Et nous le faisons sans perdre notre sens de l'aventure.

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