
ゆーあコ・ウ・イイハー8歳分:産毛車中
今週、セキュア・コード・ウォリアーの8周年を正式に祝います。一方で、これはアポロ11号のミッションの350倍の時間であり、45,000試合のフットボール、または最後までスーパーマリオオデッセイを5696回プレイするのにも相当します。他方では、ジャイアント・トータスの寿命のわずか30分の1(不思議に思うかもしれませんが、250年)です。急成長を遂げているスタートアップの世界では、それは多くのねじれ、転換、教訓、成果の積み重ねであり、その多くは、私たちが最初に事業計画を立てたときには想像もできなかったものでした。
不況や軍事紛争、そしてこれまで経験してきた中でも最も破壊的なデータ漏えいの脅威を考えると、2022年は私を含め、多くの人にとって最もポジティブな年ではありませんでした。ゴールラインまでの苦労とは程遠いと言っても不誠実ですが、進行中の世界的な課題に直面した私たちのレジリエンスを誇りに思っています。私たちには優れたチームがあり、私たち一人一人がエンタープライズセキュリティプログラムの成功を促進することに真摯に取り組んでいます。開発者は非常に長い間存在してきた問題に対する変革的で防御的なアプローチの中心に開発者を置くことです。私たちは独自の道を築き、成功してきました。地球上で「ゲーム化された」サイバーセキュリティ教育の選択肢は私たちだけではないかもしれませんが、確かなことが1つあります。それは、私たちのビジョン、粘り強さ、創設チームを持っている人は他にいないということであり、私たちは一緒に多くのことを経験してきました。

誕生日のマイルストーンは、過去1年間の重要な出来事を振り返るときによく使われますが、今回は、初日に小さなオフィスに詰め込んだのと同じ6人を維持しながら、このような成長を達成できたことがどれほど特別なことかを強調したいと思います。
私たちは自分たちのニッチ分野を見つけ、セキュリティにおける開発者の役割に対する見方を変えると信じているビジョンを実行するために日々協力しています。これは大変な仕事ですが、私たちは自分たちのルーツと絆の重要性を忘れていません。

私たちには長い道のりがありますが、この中核チームと、熱心で共感的で献身的な個人のチームが増え続けることで、ソフトウェア開発におけるセキュリティの現状を変える手助けができると心から信じています。
どうしてそんなに自信が持てるか分かるかい?当初から、私たちは多様性を重視し、それをチームの強みの柱と考えていました。最高の組織は、さまざまな背景、文化、職業を持つ人々の貢献によって構築されます。この1年間で100人以上の新しいメンバーがチームに加わりました。私たちはアプローチのるつぼであり、その結果、いわば成層圏に私たちを導いてくれる、手ごわい才能のある人類のグループへと発展していったことを誇りに思います。
過去3年間が私たちに何かを教えてくれたとしたら、それは予期せぬ事態を想定することですが、私が信頼できるのは、私たちがお互いに支え合い、ゆっくりと、しかし確実に、ソフトウェアの安全性を高める手助けをしているということです。そして、私たちは冒険心を失わずにそれをやっています。


今週、treux-a・ウォアーの8周年という祝福の日。どうも、このアフロ11の350倍の時間、45,000ウォット、またはろろくろパロプスイーイと5696回輪輪輪輪輪輪輪輪輪輪車。他人、ジャイ・タイ・サスの福301(新生、250年)。グラプラズズズズスイブラ、ププシーラー、レヴニオン、教訓、大金大人、.、、、
최고 경영자, 회장 겸 공동 설립자

Secure Code Warrior는 소프트웨어 개발 라이프사이클 전반에 걸쳐 코드를 보호하고 사이버보안을 최우선으로 하는 문화를 구축하는 데 도움을 드립니다. 애플리케이션 보안 관리자, 개발자, CISO 또는 보안 담당자이든, 안전하지 않은 코드와 관련된 위험을 줄이는 데 도움을 드립니다.
데모 예약최고 경영자, 회장 겸 공동 설립자
피터 댄히외는 보안 컨설턴트로 12년 이상 경력을 쌓았으며, 조직, 시스템 및 개인의 보안 취약점을 타겟팅하고 평가하는 방법에 대한 공격 기법을 가르치는 SANS의 수석 강사로 8년 이상 활동한 세계적으로 인정받는 보안 전문가입니다. 2016년에는 호주에서 가장 멋진 기술자 중 한 명으로 선정(비즈니스 인사이더)되었고, 올해의 사이버 보안 전문가(AISA - 호주 정보 보안 협회)로 선정되었으며, GSE, CISSP, GCIH, GCFA, GSEC, GPEN, GWAPT, GCIA 자격증을 보유하고 있습니다.


今週、セキュア・コード・ウォリアーの8周年を正式に祝います。一方で、これはアポロ11号のミッションの350倍の時間であり、45,000試合のフットボール、または最後までスーパーマリオオデッセイを5696回プレイするのにも相当します。他方では、ジャイアント・トータスの寿命のわずか30分の1(不思議に思うかもしれませんが、250年)です。急成長を遂げているスタートアップの世界では、それは多くのねじれ、転換、教訓、成果の積み重ねであり、その多くは、私たちが最初に事業計画を立てたときには想像もできなかったものでした。
不況や軍事紛争、そしてこれまで経験してきた中でも最も破壊的なデータ漏えいの脅威を考えると、2022年は私を含め、多くの人にとって最もポジティブな年ではありませんでした。ゴールラインまでの苦労とは程遠いと言っても不誠実ですが、進行中の世界的な課題に直面した私たちのレジリエンスを誇りに思っています。私たちには優れたチームがあり、私たち一人一人がエンタープライズセキュリティプログラムの成功を促進することに真摯に取り組んでいます。開発者は非常に長い間存在してきた問題に対する変革的で防御的なアプローチの中心に開発者を置くことです。私たちは独自の道を築き、成功してきました。地球上で「ゲーム化された」サイバーセキュリティ教育の選択肢は私たちだけではないかもしれませんが、確かなことが1つあります。それは、私たちのビジョン、粘り強さ、創設チームを持っている人は他にいないということであり、私たちは一緒に多くのことを経験してきました。

誕生日のマイルストーンは、過去1年間の重要な出来事を振り返るときによく使われますが、今回は、初日に小さなオフィスに詰め込んだのと同じ6人を維持しながら、このような成長を達成できたことがどれほど特別なことかを強調したいと思います。
私たちは自分たちのニッチ分野を見つけ、セキュリティにおける開発者の役割に対する見方を変えると信じているビジョンを実行するために日々協力しています。これは大変な仕事ですが、私たちは自分たちのルーツと絆の重要性を忘れていません。

私たちには長い道のりがありますが、この中核チームと、熱心で共感的で献身的な個人のチームが増え続けることで、ソフトウェア開発におけるセキュリティの現状を変える手助けができると心から信じています。
どうしてそんなに自信が持てるか分かるかい?当初から、私たちは多様性を重視し、それをチームの強みの柱と考えていました。最高の組織は、さまざまな背景、文化、職業を持つ人々の貢献によって構築されます。この1年間で100人以上の新しいメンバーがチームに加わりました。私たちはアプローチのるつぼであり、その結果、いわば成層圏に私たちを導いてくれる、手ごわい才能のある人類のグループへと発展していったことを誇りに思います。
過去3年間が私たちに何かを教えてくれたとしたら、それは予期せぬ事態を想定することですが、私が信頼できるのは、私たちがお互いに支え合い、ゆっくりと、しかし確実に、ソフトウェアの安全性を高める手助けをしているということです。そして、私たちは冒険心を失わずにそれをやっています。

今週、セキュア・コード・ウォリアーの8周年を正式に祝います。一方で、これはアポロ11号のミッションの350倍の時間であり、45,000試合のフットボール、または最後までスーパーマリオオデッセイを5696回プレイするのにも相当します。他方では、ジャイアント・トータスの寿命のわずか30分の1(不思議に思うかもしれませんが、250年)です。急成長を遂げているスタートアップの世界では、それは多くのねじれ、転換、教訓、成果の積み重ねであり、その多くは、私たちが最初に事業計画を立てたときには想像もできなかったものでした。
不況や軍事紛争、そしてこれまで経験してきた中でも最も破壊的なデータ漏えいの脅威を考えると、2022年は私を含め、多くの人にとって最もポジティブな年ではありませんでした。ゴールラインまでの苦労とは程遠いと言っても不誠実ですが、進行中の世界的な課題に直面した私たちのレジリエンスを誇りに思っています。私たちには優れたチームがあり、私たち一人一人がエンタープライズセキュリティプログラムの成功を促進することに真摯に取り組んでいます。開発者は非常に長い間存在してきた問題に対する変革的で防御的なアプローチの中心に開発者を置くことです。私たちは独自の道を築き、成功してきました。地球上で「ゲーム化された」サイバーセキュリティ教育の選択肢は私たちだけではないかもしれませんが、確かなことが1つあります。それは、私たちのビジョン、粘り強さ、創設チームを持っている人は他にいないということであり、私たちは一緒に多くのことを経験してきました。

誕生日のマイルストーンは、過去1年間の重要な出来事を振り返るときによく使われますが、今回は、初日に小さなオフィスに詰め込んだのと同じ6人を維持しながら、このような成長を達成できたことがどれほど特別なことかを強調したいと思います。
私たちは自分たちのニッチ分野を見つけ、セキュリティにおける開発者の役割に対する見方を変えると信じているビジョンを実行するために日々協力しています。これは大変な仕事ですが、私たちは自分たちのルーツと絆の重要性を忘れていません。

私たちには長い道のりがありますが、この中核チームと、熱心で共感的で献身的な個人のチームが増え続けることで、ソフトウェア開発におけるセキュリティの現状を変える手助けができると心から信じています。
どうしてそんなに自信が持てるか分かるかい?当初から、私たちは多様性を重視し、それをチームの強みの柱と考えていました。最高の組織は、さまざまな背景、文化、職業を持つ人々の貢献によって構築されます。この1年間で100人以上の新しいメンバーがチームに加わりました。私たちはアプローチのるつぼであり、その結果、いわば成層圏に私たちを導いてくれる、手ごわい才能のある人類のグループへと発展していったことを誇りに思います。
過去3年間が私たちに何かを教えてくれたとしたら、それは予期せぬ事態を想定することですが、私が信頼できるのは、私たちがお互いに支え合い、ゆっくりと、しかし確実に、ソフトウェアの安全性を高める手助けをしているということです。そして、私たちは冒険心を失わずにそれをやっています。

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Secure Code Warrior는 소프트웨어 개발 라이프사이클 전반에 걸쳐 코드를 보호하고 사이버보안을 최우선으로 하는 문화를 구축하는 데 도움을 드립니다. 애플리케이션 보안 관리자, 개발자, CISO 또는 보안 담당자이든, 안전하지 않은 코드와 관련된 위험을 줄이는 데 도움을 드립니다.
보고서 표시데모 예약최고 경영자, 회장 겸 공동 설립자
피터 댄히외는 보안 컨설턴트로 12년 이상 경력을 쌓았으며, 조직, 시스템 및 개인의 보안 취약점을 타겟팅하고 평가하는 방법에 대한 공격 기법을 가르치는 SANS의 수석 강사로 8년 이상 활동한 세계적으로 인정받는 보안 전문가입니다. 2016년에는 호주에서 가장 멋진 기술자 중 한 명으로 선정(비즈니스 인사이더)되었고, 올해의 사이버 보안 전문가(AISA - 호주 정보 보안 협회)로 선정되었으며, GSE, CISSP, GCIH, GCFA, GSEC, GPEN, GWAPT, GCIA 자격증을 보유하고 있습니다.
今週、セキュア・コード・ウォリアーの8周年を正式に祝います。一方で、これはアポロ11号のミッションの350倍の時間であり、45,000試合のフットボール、または最後までスーパーマリオオデッセイを5696回プレイするのにも相当します。他方では、ジャイアント・トータスの寿命のわずか30分の1(不思議に思うかもしれませんが、250年)です。急成長を遂げているスタートアップの世界では、それは多くのねじれ、転換、教訓、成果の積み重ねであり、その多くは、私たちが最初に事業計画を立てたときには想像もできなかったものでした。
不況や軍事紛争、そしてこれまで経験してきた中でも最も破壊的なデータ漏えいの脅威を考えると、2022年は私を含め、多くの人にとって最もポジティブな年ではありませんでした。ゴールラインまでの苦労とは程遠いと言っても不誠実ですが、進行中の世界的な課題に直面した私たちのレジリエンスを誇りに思っています。私たちには優れたチームがあり、私たち一人一人がエンタープライズセキュリティプログラムの成功を促進することに真摯に取り組んでいます。開発者は非常に長い間存在してきた問題に対する変革的で防御的なアプローチの中心に開発者を置くことです。私たちは独自の道を築き、成功してきました。地球上で「ゲーム化された」サイバーセキュリティ教育の選択肢は私たちだけではないかもしれませんが、確かなことが1つあります。それは、私たちのビジョン、粘り強さ、創設チームを持っている人は他にいないということであり、私たちは一緒に多くのことを経験してきました。

誕生日のマイルストーンは、過去1年間の重要な出来事を振り返るときによく使われますが、今回は、初日に小さなオフィスに詰め込んだのと同じ6人を維持しながら、このような成長を達成できたことがどれほど特別なことかを強調したいと思います。
私たちは自分たちのニッチ分野を見つけ、セキュリティにおける開発者の役割に対する見方を変えると信じているビジョンを実行するために日々協力しています。これは大変な仕事ですが、私たちは自分たちのルーツと絆の重要性を忘れていません。

私たちには長い道のりがありますが、この中核チームと、熱心で共感的で献身的な個人のチームが増え続けることで、ソフトウェア開発におけるセキュリティの現状を変える手助けができると心から信じています。
どうしてそんなに自信が持てるか分かるかい?当初から、私たちは多様性を重視し、それをチームの強みの柱と考えていました。最高の組織は、さまざまな背景、文化、職業を持つ人々の貢献によって構築されます。この1年間で100人以上の新しいメンバーがチームに加わりました。私たちはアプローチのるつぼであり、その結果、いわば成層圏に私たちを導いてくれる、手ごわい才能のある人類のグループへと発展していったことを誇りに思います。
過去3年間が私たちに何かを教えてくれたとしたら、それは予期せぬ事態を想定することですが、私が信頼できるのは、私たちがお互いに支え合い、ゆっくりと、しかし確実に、ソフトウェアの安全性を高める手助けをしているということです。そして、私たちは冒険心を失わずにそれをやっています。




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