채용 정보 SECURE CODE WARRIOR
팀에 합류하고 싶으신가요?
에 Secure Code Warrior, 우리 국민은 우리의 마음입니다. 우리는 그들이 누구인지 그리고 그들이 기여하는 것에 대해 사람들을 축하하는 것에 자부심을 느낍니다. 열린 기회를 얻으려면 더 이상 마십시오.
팀에 가입하세요
Secure Code Warrior '안전한 코딩 기술과 결과를 개선하기 위한 접근 방식은 간단하고 확장 가능하며 긍정적입니다. 모든 사람이 더 많은 시간을 구축하고 수정 시간을 줄이는 것을 즐길 수있는 환경을 조성합니다.
우리는 지역 사회, 투명성을 육성하고 더 큰 선에 기여하는 지원 환경을 구축했습니다. 우리 팀은 다양하고 영리하며 열정적이며, 여기서 솔직히 말하자면 약간 기발합니다.
여기에서 열린 역할을 보거나 이 링크를 사용하여 작업 사이트로 바로 이동할 수 있습니다.
우리는 팀으로 열심히 일하고 싶어하는 강한 사상가를 사랑하며, 재미있는 방법으로 함께 성공을 축하하는 것을 즐깁니다. 우리는 또한 지구와 지역 사회에 보답하는 것을 자랑스럽게 생각합니다.
왜 우리를 선택
진지한 일을하면서 재미있게 지내고 있습니다.
전사 코드
Secure Code Warrior 우리는 종교, 인종, 성별, 식단 또는 지역 사회의 다양성에 번성하고 있으며 이러한 지침 원칙은 전사 코드에 반영됩니다.
존중
우리는 서로의 강점을 포용합니다. 우리는 회사로서 성장하고 발전합니다. 우리는 다른 사람들의 성공을 축하합니다.
힘
우리는 모두 결정이 내려지면 있습니다. 우리는 함께 성공합니다.
심장
우리는 고객, 가족, 지역 사회 및 지구에 관심을 기울이고 보답합니다. 우리는 낭비하지 않습니다.
끈기
우리는 고객의 과제를 충족시다.
그들의 성공은 우리의 성공입니다. 우리는 도전에 일어나 장애물에 직면하여 지속됩니다.
용기
우리는 두려움없이 우리의 피드백을 공개적으로 공유합니다. 우리는 우리의 지식, 기술 및 경험을 공유합니다. 우리는 모든 아이디어와 관점에 열린 마음으로 듣습니다.
우리는 돌려주는 것을 좋아합니다.
지역 사회에 환원하는 것은 우리가 이야기하는 것이 아니라 우리가 속한 부분입니다. Secure Code Warrior 문화.
우리는 함께 일하면 더 강해진다고 굳게 믿습니다. 그렇기 때문에 전사 기부 프로그램을 통해 전 세계에서 일하는 많은 장소에서 변화를 이룰 수 있는 방법을 찾기 위해 최선을 다하고 있습니다. 모든 직원은 팀 중심의 전사 에게 주는 프로젝트에 참여하여 연간 두 개의 유급 자원 봉사 일에 액세스 할 수 있습니다 - 자원 봉사 시간 및 / 또는 자원은 영향을 미치고, 불우한 사람을 돕고, 긍정적 인 변화를 창출하거나 이웃을 개선하거나, 우리 마음에 가까운 개별 자원 봉사 기회를 찾는 것입니다.
전사에게 돌려주는 프로그램에 대해 자세히 알아보려면 여기를 클릭하십시오.
다양성, 지분 및 포용성
빌드하려면 Secure Code Warrior 우리는 전 세계의 아이디어, 경험 및 창의성에 의존합니다. 글로벌 팀은 함께 우리가 일하는 방식에 영향을 미치는 다양한 이야기, 배경, 문화 및 삶의 경험을 나타내며, 제품을 구축하는 방식에 영향을 미치고 팀을 성장시키는 방식을 형성합니다. 우리는 모든 개별 현대 전사의 노력과 기여를 옹호하는 회사를 구축하는 데 전념하고 있습니다.
전사 혜택
우리는 보드에 훌륭한 전사가, 그래서 우리는 큰 특권과 혜택으로 당신을 돌보고 싶어! 다른 국가는 다른 옵션을 가지고 있지만, 우리는 모든 사람들이 가족의 소중한 부분을 느낄 수 있도록 열심히 노력하고 있습니다.
공유 옵션
육아 휴직
굉장한 상
개인 및 전문성 개발
전사 추천 프로그램
자선 기부
사교 행사
유연한 업무 환경
건강한 간식과 좋은 커피
건강 및 웰빙 프로그램
무제한 유급 휴가
재택근무 패키지
유급 자원 봉사 휴가 (2 일)
우리가 어떻게 고용 Secure Code Warrior
그래서 당신은 우리가 여기에서 하고있는 위대한 일에 대한 모든 것을 읽었습니다. Secure Code Warrior , 당신은 우리의 경력 페이지를 체크 아웃했습니다, 신청서를 제출하고 다음 이 무엇인지 알고 싶어? 다음은 인터뷰 프로세스와 팀 성장에 대한 접근 방식에 대한 개요입니다.
탤런트 팀과의 대화
당신은 우리의 멋진 재능 파트너 또는 소싱 전문가의 회원으로부터 초기 전화를 받게됩니다. 우리는 귀하의 신청 동기, 귀하의 관련 기술 및 경험을 귀하가 적용 / 제공 한 역할에 대해 탐구 할 것입니다. 이러한 통화는 Google 밋을 통해 수행됩니다.
채용 관리자와의 대화
이 인터뷰는 역할의 일상 업무에 대한 관심과 능력을 평가하는 것을 목표로합니다. 그들은 당신이 한 일과 당신이 가져 오는 것을 우리에게 보여주고, 우리는 이것을 우리의 역량과 기술 세트 인터뷰라고 부르며, 우리는 당신이 이전에 한 흥미 진진한 프로젝트를 이해하고자하며, SCW에서 어떻게 영향을 미칠 것인지 이해합니다. 이러한 통화는 일반적으로 Google Meet를 통해 이루어집니다.
과제 기반 과제
우리는 당신이 어떻게 생각하는지, 그리고 어떻게 우리와 함께 지나갈 것인지 이해하고 싶습니다. 우리는 역할에 따라 다음과 같이 보일 수 있도록 도전 기반 인터뷰를 사용합니다.
• 30, 60, 90일 플랜
• • 코딩 챌린지
• • 역할 놀이 - 당신이 당신의 주를 구성하는 방법을 통해 우리를 이야기
• • 제품 로드맵 등을 구축합니다.
면접 성과, 기술 및 경험에 대한 피드백
이 시점에서 인터뷰 한 모든 사람들이 피드백을 제출하고 우리가 고용하고있는 역할에서 성공할 수 있는지 또는 다른 역할이 있는지 평가합니다. Secure Code Warrior 그것은 당신에게 의미가 있습니다. 피드백이 준수되면 인재 파트너로부터 인터뷰 진행 상황을 검토하고 다음 단계에 대해 논의하는 내용을 듣게 됩니다.
채용 비 확인 및 작업 제안 검토
수락 한 후, 우리는 공식적으로 당신을 환영하기를 기대합니다. Secure Code Warrior . 이 과정에서 우리는 또한 참조 검사 등과 같은 작은 절차의 일부를 얻을 것이다.
*이 과정은 역할및 이해관계자의 연공서열에 따라 수시로 변경됩니다.
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