영웅 배경, 구분선 없음

팀에 합류하는 데 관심이 있으신가요?

우리는 사람들의 존재와 기여를 축하하는 데 자부심을 느낍니다.열린 기회를 찾고 있다면 더 이상 찾지 마세요.

LEAVES 99 746 사본

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보안 코딩 기술 및 결과를 개선하기 위한 Secure Code Warrior의 접근 방식은 단순하고 확장 가능하며 긍정적입니다. 모든 사람이 수정 시간을 줄이고 구축하는 데 더 많은 시간을 할애할 수 있는 환경을 조성합니다.우리는 커뮤니티와 투명성을 장려하고 더 큰 이익에 기여할 수 있는 지원 환경을 구축했습니다.우리 팀은 다양하고, 영리하며, 열정적입니다. 솔직히 말해서 약간 기발합니다.
왜 우리를 선택합니까?
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진지한 일을 하면서 즐거운 시간을 보내세요

우리는 팀으로서 열심히 일하고 싶고 재미있는 방식으로 함께 성공을 축하하는 강한 사상가를 좋아합니다.

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데코 탑  오른쪽데코 하단  왼쪽

우리는 단합하여 하나가 되어 성공합니다.언제, 어디서 합류했든, 우리는 팀의 성공을 위해 최선을 다합니다.

우리의 가치

워리어 코드

Secure Code Warrior는 다양한 종교, 인종, 성별, 식생활, 커뮤니티 및 사고방식을 기반으로 성장하는 글로벌 기업입니다. 이러한 기본 원칙은 Warrior Code에 반영되어 있습니다.

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언어 및 프레임워크
고객
항상 고객을 최우선으로 생각하세요.고객의 성공이 곧 우리의 성공입니다.
언어 및 프레임워크
SCW는 가입 날짜, 장소 또는 부서에 관계없이 하나의 팀입니다.결정이 내려지면 우리는 모두 참여하고 함께 성공합니다.
언어 및 프레임워크
솔직함
우리는 솔직한 자세로 고객과 팀원을 존중하며, 다양한 관점을 수용하고 두려움 없이 피드백을 공유합니다.
언어 및 프레임워크
책임이 있는
우리는 우리의 성장과 조직의 발전에 중요한 우리의 행동, 결정 및 결과를 소유합니다.
언어 및 프레임워크
무결성
우리는 정직하게 행동하며, 아무도 지켜보지 않아도 옳은 일을 하고, 신뢰를 쌓고, 장기적인 성공을 보장합니다.

워리어 혜택

기내에는 훌륭한 전사들이 있습니다. 그래서 훌륭한 혜택과 혜택으로 여러분을 돌보고 싶습니다!국가마다 옵션이 다르지만, 저희는 모두가 가족의 소중한 일원이라고 느낄 수 있도록 최선을 다하고 있습니다.
  • 공유 옵션
  • 육아 휴가
  • 무제한 유급 휴가
  • 워리어 리퍼럴 프로그램
  • 재택 근무 패키지
  • 소셜 이벤트
  • 유연한 업무 환경
  • 건강한 간식과 맛있는 커피
  • 건강 및 복지 프로그램
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시큐어 코드 워리어 트러스트 스코어
개발자의 진화에 동참하세요

시큐어 코드 워리어 채용 정보

우리는 커뮤니티, 투명성을 장려하고 더 큰 이익에 기여하는 지원 환경을 구축했습니다.우리 팀은 다양하고, 영리하며, 열정적입니다. 솔직히 말해서 약간 기발합니다.아래에서 채용 기회를 확인하거나 이 링크를 사용하여 채용 현장으로 바로 이동할 수 있습니다.

모든 채용 정보 찾아보기

 

200+

전 세계 직원

8

근무 위치

11+

수년간의 보안 코드 교육

다양성, 형평성 및 포용성

Secure Code Warrior를 구축하기 위해 우리는 전 세계의 아이디어, 경험 및 창의성에 의존합니다.우리의 글로벌 팀은 우리가 일하는 방식, 제품 제작 방식에 영향을 주고, 팀을 성장시키는 방식에 영향을 미치는 다양한 스토리, 배경, 문화, 인생 경험을 대표합니다.우리는 모든 현대 전사의 노력과 공헌을 지지하는 회사를 만들기 위해 최선을 다하고 있습니다.

우리의 접근 방식 데코경력

시큐어 코드 워리어에서의 채용 방법

Secure Code Warrior에서 우리가 하고 있는 훌륭한 일들에 대해 모두 읽으셨고, 채용 페이지를 확인하고 지원서를 제출했으며, 다음 단계에 대해 알고 싶으십니까?다음은 인터뷰 프로세스의 개요와 팀 성장을 위한 우리의 접근 방식입니다.

01
를 받게 됩니다 멋진 탤런트 파트너 회원으로부터 받은 첫 전화 또는 소싱 전문가.지원 동기, 지원/지원한 직무에 대한 관련 기술 및 경험을 살펴보겠습니다.이러한 통화는 Google Meet을 통해 진행됩니다.
02
그러면 채용 담당자와 대화를 나누세요. 이러한 인터뷰는 해당 역할에 대한 귀하의 관심과 일상 업무에 대한 능력을 평가하는 것을 목표로 합니다.이 인터뷰는 여러분이 무엇을 해왔고 무엇을 가져오는지 보여줍니다. 이를 역량 및 기술 면담이라고 합니다. 이 인터뷰에서는 이전에 수행한 흥미로운 프로젝트와 SCW에서 여러분이 어떤 영향을 미칠 것인지를 이해하고자 합니다.이러한 통화는 일반적으로 Google Meet을 통해 진행됩니다.
03
여러분이 어떻게 생각하고 어떻게 우리와 함께 발전해 나갈 것인지 이해하고자 합니다.우리는 a를 사용합니다. 챌린지 기반 인터뷰 이렇게 하려면 역할에 따라 다음과 같이 보일 수 있습니다.

• 30일, 60일, 90일 플랜

• 코딩 챌린지

• 롤플레이 - 일주일을 어떻게 구성할지 알려주세요

• 제품 로드맵 작성 등
04
이 시점에서 다음과 같은 혜택을 받으실 수 있습니다. 면접 성과, 기술, 경험에 대한 피드백 인터뷰에 응한 모든 사람이 피드백을 제출하여 채용 중인 역할을 성공적으로 수행할 수 있는지 또는 Secure Code Warrior에서 귀하에게 적합한 다른 역할이 있는지 평가합니다.피드백이 반영되면 탤런트 파트너의 의견을 듣고 인터뷰가 어떻게 진행되었는지 검토하고 다음 단계에 대해 논의할 수 있습니다.
05
수락 후 일부 작업을 수행합니다. 참조 확인 및 채용 제안 검토 시큐어 코드 워리어에 공식적으로 오신 것을 진심으로 환영합니다.이 과정에서 레퍼런스 확인 등과 같은 몇 가지 간단한 절차도 거치게 됩니다.*이 프로세스는 담당 직위와 관련된 이해관계자에 따라 때때로 변경될 수 있습니다.
2021년 사이버 보안 CEO 25위