사이버 보안 교육 및 양성 강화
나는 보고 기쁘다 Secure Code Warrior 긍정적인 보강 및 게임 기반 요소를 사용하여 회사 내에서 행동의 변화를 제공하는 방법에 대한 유일한 생각은 아닙니다.
WSJ의 이 기사는 사이버 보안 인식이 더 효과적이며 교육이 끔찍하지 않거나 지루하거나 반복적이거나 쓸모가 없을 때 직원에게 더 큰 영향을 미친다고 강조했습니다. 과거에는 사이버 보안 교육은 일반적으로 기술적이고 심층적인 자료를 제공했지만 직원과 붙어있는 핵심 메시지를 전달하는 방법에 대해 별로 생각하지 않은 보안 전문가에 의해 전달되었습니다.
그러나, 점점 더, 확실히 우리가 함께 일하는 고객과 함께, 나는 조직이 지금 마케팅 및 커뮤니케이션 팀과 변경 관리자를 포함하는 방법을 보고있다, 뿐만 아니라 콘텐츠에 디지털 애니메이션을 사용하고 이벤트와 도전을 실행하여 사이버 보안 교육을 더 재미있고 매력적으로 만들기 위해. 주기 보안 위협이 해마다 증가함에 따라 보안 인식 및 직원 교육은 조직에서 만들 수 있는 가장 중요한 투자입니다.
긍정적 인 강화 캠페인은 종종 위험한 행동을 수정하는 가장 좋은 방법 중 하나이지만 기업 세계에서 "확실히 이상값"이라고 Sedova 씨는 말합니다.
https://www.wsj.com/articles/a-better-way-to-teach-cybersecurity-to-workers-1505700120
최고 경영자, 회장 겸 공동 설립자

Secure Code Warrior 는 전체 소프트웨어 개발 수명 주기에서 코드를 보호하고 사이버 보안을 최우선으로 생각하는 문화를 조성할 수 있도록 도와드립니다. 앱 보안 관리자, 개발자, CISO 등 보안과 관련된 모든 사람이 안전하지 않은 코드와 관련된 위험을 줄일 수 있도록 도와드릴 수 있습니다.
데모 예약최고 경영자, 회장 겸 공동 설립자
피터 댄히외는 보안 컨설턴트로 12년 이상 경력을 쌓았으며, 조직, 시스템 및 개인의 보안 취약점을 타겟팅하고 평가하는 방법에 대한 공격 기법을 가르치는 SANS의 수석 강사로 8년 이상 활동한 세계적으로 인정받는 보안 전문가입니다. 2016년에는 호주에서 가장 멋진 기술자 중 한 명으로 선정(비즈니스 인사이더)되었고, 올해의 사이버 보안 전문가(AISA - 호주 정보 보안 협회)로 선정되었으며, GSE, CISSP, GCIH, GCFA, GSEC, GPEN, GWAPT, GCIA 자격증을 보유하고 있습니다.


나는 보고 기쁘다 Secure Code Warrior 긍정적인 보강 및 게임 기반 요소를 사용하여 회사 내에서 행동의 변화를 제공하는 방법에 대한 유일한 생각은 아닙니다.
WSJ의 이 기사는 사이버 보안 인식이 더 효과적이며 교육이 끔찍하지 않거나 지루하거나 반복적이거나 쓸모가 없을 때 직원에게 더 큰 영향을 미친다고 강조했습니다. 과거에는 사이버 보안 교육은 일반적으로 기술적이고 심층적인 자료를 제공했지만 직원과 붙어있는 핵심 메시지를 전달하는 방법에 대해 별로 생각하지 않은 보안 전문가에 의해 전달되었습니다.
그러나, 점점 더, 확실히 우리가 함께 일하는 고객과 함께, 나는 조직이 지금 마케팅 및 커뮤니케이션 팀과 변경 관리자를 포함하는 방법을 보고있다, 뿐만 아니라 콘텐츠에 디지털 애니메이션을 사용하고 이벤트와 도전을 실행하여 사이버 보안 교육을 더 재미있고 매력적으로 만들기 위해. 주기 보안 위협이 해마다 증가함에 따라 보안 인식 및 직원 교육은 조직에서 만들 수 있는 가장 중요한 투자입니다.
긍정적 인 강화 캠페인은 종종 위험한 행동을 수정하는 가장 좋은 방법 중 하나이지만 기업 세계에서 "확실히 이상값"이라고 Sedova 씨는 말합니다.
https://www.wsj.com/articles/a-better-way-to-teach-cybersecurity-to-workers-1505700120

나는 보고 기쁘다 Secure Code Warrior 긍정적인 보강 및 게임 기반 요소를 사용하여 회사 내에서 행동의 변화를 제공하는 방법에 대한 유일한 생각은 아닙니다.
WSJ의 이 기사는 사이버 보안 인식이 더 효과적이며 교육이 끔찍하지 않거나 지루하거나 반복적이거나 쓸모가 없을 때 직원에게 더 큰 영향을 미친다고 강조했습니다. 과거에는 사이버 보안 교육은 일반적으로 기술적이고 심층적인 자료를 제공했지만 직원과 붙어있는 핵심 메시지를 전달하는 방법에 대해 별로 생각하지 않은 보안 전문가에 의해 전달되었습니다.
그러나, 점점 더, 확실히 우리가 함께 일하는 고객과 함께, 나는 조직이 지금 마케팅 및 커뮤니케이션 팀과 변경 관리자를 포함하는 방법을 보고있다, 뿐만 아니라 콘텐츠에 디지털 애니메이션을 사용하고 이벤트와 도전을 실행하여 사이버 보안 교육을 더 재미있고 매력적으로 만들기 위해. 주기 보안 위협이 해마다 증가함에 따라 보안 인식 및 직원 교육은 조직에서 만들 수 있는 가장 중요한 투자입니다.
긍정적 인 강화 캠페인은 종종 위험한 행동을 수정하는 가장 좋은 방법 중 하나이지만 기업 세계에서 "확실히 이상값"이라고 Sedova 씨는 말합니다.
https://www.wsj.com/articles/a-better-way-to-teach-cybersecurity-to-workers-1505700120

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Secure Code Warrior 는 전체 소프트웨어 개발 수명 주기에서 코드를 보호하고 사이버 보안을 최우선으로 생각하는 문화를 조성할 수 있도록 도와드립니다. 앱 보안 관리자, 개발자, CISO 등 보안과 관련된 모든 사람이 안전하지 않은 코드와 관련된 위험을 줄일 수 있도록 도와드릴 수 있습니다.
보고서 보기데모 예약최고 경영자, 회장 겸 공동 설립자
피터 댄히외는 보안 컨설턴트로 12년 이상 경력을 쌓았으며, 조직, 시스템 및 개인의 보안 취약점을 타겟팅하고 평가하는 방법에 대한 공격 기법을 가르치는 SANS의 수석 강사로 8년 이상 활동한 세계적으로 인정받는 보안 전문가입니다. 2016년에는 호주에서 가장 멋진 기술자 중 한 명으로 선정(비즈니스 인사이더)되었고, 올해의 사이버 보안 전문가(AISA - 호주 정보 보안 협회)로 선정되었으며, GSE, CISSP, GCIH, GCFA, GSEC, GPEN, GWAPT, GCIA 자격증을 보유하고 있습니다.
나는 보고 기쁘다 Secure Code Warrior 긍정적인 보강 및 게임 기반 요소를 사용하여 회사 내에서 행동의 변화를 제공하는 방법에 대한 유일한 생각은 아닙니다.
WSJ의 이 기사는 사이버 보안 인식이 더 효과적이며 교육이 끔찍하지 않거나 지루하거나 반복적이거나 쓸모가 없을 때 직원에게 더 큰 영향을 미친다고 강조했습니다. 과거에는 사이버 보안 교육은 일반적으로 기술적이고 심층적인 자료를 제공했지만 직원과 붙어있는 핵심 메시지를 전달하는 방법에 대해 별로 생각하지 않은 보안 전문가에 의해 전달되었습니다.
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시작할 수 있는 리소스
보안 기술 벤치마킹: 기업에서 보안 설계 간소화
보안 설계 이니셔티브의 성공에 대한 의미 있는 데이터를 찾는 것은 매우 어렵기로 악명이 높습니다. CISO는 직원과 회사 차원에서 보안 프로그램 활동의 투자 수익률(ROI)과 비즈니스 가치를 입증하는 데 어려움을 겪는 경우가 많습니다. 특히 기업이 현재 업계 표준과 비교하여 조직이 어떻게 벤치마킹되고 있는지에 대한 인사이트를 얻는 것은 더욱 어렵습니다. 대통령의 국가 사이버 보안 전략은 이해관계자들에게 "보안과 회복탄력성을 설계에 포함"할 것을 촉구했습니다. 설계에 의한 보안 이니셔티브의 핵심은 개발자에게 안전한 코드를 보장하는 기술을 제공하는 것뿐만 아니라 규제 기관에 이러한 기술이 제대로 갖추어져 있음을 확신시키는 것입니다. 이 프레젠테이션에서는 25만 명 이상의 개발자로부터 수집한 내부 데이터 포인트, 데이터 기반 고객 인사이트, 공개 연구 등 여러 주요 소스에서 파생된 수많은 정성적 및 정량적 데이터를 공유합니다. 이러한 데이터 포인트의 집계를 활용하여 여러 업종에 걸친 보안 설계 이니셔티브의 현재 상태에 대한 비전을 전달하고자 합니다. 이 보고서는 현재 이 분야의 활용도가 낮은 이유, 성공적인 업스킬링 프로그램이 사이버 보안 위험 완화에 미칠 수 있는 중대한 영향, 코드베이스에서 취약성 범주를 제거할 수 있는 잠재력에 대해 자세히 설명합니다.