성장 분출 : 해피 5 번째 생일, Secure Code Warrior

게시일: 2020년 1월 28일
작성자: 피터 댄히외
사례 연구

성장 분출 : 해피 5 번째 생일, Secure Code Warrior

게시일: 2020년 1월 28일
작성자: 피터 댄히외
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비즈니스 컨텍스트에서 "성장"을 볼 때 거의 항상 지표, 수익, 자금 조달, 직원 수와 관련이 있습니다... 내가 10 년 전에 대해 생각할 필요가 없었던 모든 것들.

나는 모든 사실과 수치와 함께이 기사를 시작할 수 있었다; 그들은 명백히 인상적이며 우리의 지속적인 회사 궤도는 강력합니다. 그러나, 나를 위해, 이 숫자는 내가 2019년에 가장 자랑스럽게 여기는 것을 반영하지 않습니다. 현실은, 우리는 맨금융 지표를 넘어 서두를 잘 돌보는 사람들의 진정으로 멋진 팀을 구축했습니다. 우리는 현재와 미래에이 회사의 거대한 마음을 형성한 "성장 분출"을 경험했습니다.

친애하는 독자인 이 것을 보여 줄 수 있습니다.

전사 돌려 줘 이벤트
우리의 첫 번째 워리어스 파이브 백 이벤트.

우리는 시드니, 보스턴, 런던 및 브뤼헤에서 12 개월 동안 10 개 이상의 이벤트를 주도한 글로벌 올핸드 자선 이니셔티브인 전사 에게 주는 프로그램을 설립했습니다.

  • 50 명의 전사가 타이크스 조직을위한 자전거와 함께 자전거를 제작하여 시드니의 불우한 어린이에게 제공했습니다.
  • 9 보스턴의 전사들은 크레요온스 기부 공장에 요람에서자원 봉사, 분류 및 도움이 필요한 지역 어린이를위한 기부금을 번들
  • 팀원들은 노숙자를 지원하면서 일주일 동안 10달러만 손에 들고 난방이나 냉장 보관을 하지 않고 쇼핑을 하는 것이 어떤 것인지를 경험했습니다.
  • 브뤼헤에서 전사들은 로봇 제작, 해킹, 잠금 따기 등 CyberSkool 활동을 통해 100명의 아이들을 도왔습니다.
  • 전사들은 웨슬리 시티 커넥트(Wesley City Connect)를 통해 크리스마스 바구니와 도움이 필요한 아이들을 위한 장난감을 구매했습니다.
  • 런던에 본사를 둔 전사는 장비가 있는 지역 초등학교를 후원하고 학교 환경 팀에 합류하여 경기장을 청소했습니다.
  • 우리는 TechLadies + WING과제휴하여 무료 이력서 도움말과 일대일 경력 코칭을 제공했습니다.
  • 우리는 ABCD와 파트너십을 맺고 연말 축하 행사의 일환으로 도움이 필요한 지역 가족을 위한 휴일 선물을 쇼핑했으며, ABCD와 가족 프로그램을 채택했습니다. 그들의 서비스는 휴가 시즌 이나 일년 내내 가족을 돕고 싶은 개인, 비영리 단체 및 도움이 필요한 가족을 쌍.

그리고, 호주에서 기록최악의 산불 시즌 중 하나와 함께, 우리는 올해가 침울한 끝에 오기 직전에 농촌 소방서와 WIRES에 기부하기 위해 함께 모였다. 그것은 아무것도 충분히 느끼지 않는 지속적인 위기이지만, 나는 우리의 글로벌 팀에 걸쳐 보여 진 공감에 감동했다.

이 전사는 메트릭보다 삶에 더 많은 것이 있다는 것을 정기적으로 상기시켜주며, 운이 좋지 않은 다른 사람들의 신발을 신고 걷기 위해 더 많은 노력을 기울이고 있습니다. 인류와 겸손은 긍정적인 문화를 유지하는 데 핵심적이며, 우리 팀은 모든 기회에 이를 옹호합니다.

아직도 여기에 숫자에 대한?

당사는 2019년에 10개의 새로운 언어 프레임워크에 걸쳐 1727개의 새로운 보안 코딩 과제를 만들었습니다. 이는 엔지니어링 팀의 매머드 성과로, 매달 평균 144개의 새로운 도전과제를 해결했습니다. 사용자 측면에서 몇 가지 흥미로운 숫자도 나타났습니다.

  • 가장 인기 있는 언어/프레임워크는 Java: Spring, 455,973개의 보안 코딩 문제가 완료되었습니다.
  • 의사 코드는 예상치 못한 슈퍼 스타였다, 와 295,763 도전이 재생
  • 가장 인기있는 취약점 범주는 사출 결함입니다. 그것은 OWASP 상위 10위, 그리고 우리를 위해 번호를 하나의.

우리 사람들.

이 회사를 처음 시작했을 때, 다양성이 미래의 성공에 도움이 될 것이라는 점을 분명히 했습니다. 나는 나 같은 사람들의 에코 챔버에 갇혀 싶지 않아; 의견, 문화, 성별, 식단 및 인종의 차이는 글로벌 스타트업의 마법의 일부입니다. 현재 우리 팀은 다음을 나타냅니다.

  • 17 개의 다른 국적
  • 남성 53%, 여성 직원 47%
  • 적어도 9 가지 식이 요구 사항 (우리 모두가 안전하게 먹을 수있는 유일한 것은 팝콘이었다 시간이 있었다)
  • 모든 글로벌 위치에 여러 종교.

저는 활기찬 팀을 대단히 자랑스럽게 생각하며, 우리가 하는 모든 일에서 분명합니다.

아, 그리고 네, 우리는 매출 100% 이상 성장, 시리즈-B 자금 조달 라운드 (호주 사이버 보안 벤처에 대한 사상 최대 규모의 미국 투자를 대표), 빠르게 120팀으로 확장, 포틀랜드와 싱가포르에 새로운 사무실을 열었습니다.

그것은 우리의 다섯 번째 생일이며, 회사는 내 딸과 같은 나이이지만, 그들의 여행 사이의 유사성은 끝났습니다. 고맙게도, 나는 아직도 그녀가 행복하고 건강한 어른이되는 것을 보기 위해 몇 년이 남았습니다. 아이들과 함께, 이 년은 눈 깜짝 할 사이에 지퍼 과거, 하지만 Secure Code Warrior 더 이상 건방진 유아가 아닙니다. 5년 전에는 상상했던 것보다 더 빨리 나이를 타고 스스로 이사를 해야 했습니다. 우리는 앞서 하이퍼 성장 경로를 여행에 대 한, 하지만 난 아직도 담당 어른이 나 라는 생각에 익숙해.

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저자

피터 다뉴

피터 댄히외는 보안 컨설턴트로 12년 이상 경력을 쌓았으며, 조직, 시스템 및 개인의 보안 취약점을 타겟팅하고 평가하는 방법에 대한 공격 기법을 가르치는 SANS의 수석 강사로 8년 이상 활동한 세계적으로 인정받는 보안 전문가입니다. 2016년에는 호주에서 가장 멋진 기술자 중 한 명으로 선정(비즈니스 인사이더)되었고, 올해의 사이버 보안 전문가(AISA - 호주 정보 보안 협회)로 선정되었으며, GSE, CISSP, GCIH, GCFA, GSEC, GPEN, GWAPT, GCIA 자격증을 보유하고 있습니다.

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리소스 허브

성장 분출 : 해피 5 번째 생일, Secure Code Warrior

게시일: 2024년 1월 22일
By 피터 댄히외

비즈니스 컨텍스트에서 "성장"을 볼 때 거의 항상 지표, 수익, 자금 조달, 직원 수와 관련이 있습니다... 내가 10 년 전에 대해 생각할 필요가 없었던 모든 것들.

나는 모든 사실과 수치와 함께이 기사를 시작할 수 있었다; 그들은 명백히 인상적이며 우리의 지속적인 회사 궤도는 강력합니다. 그러나, 나를 위해, 이 숫자는 내가 2019년에 가장 자랑스럽게 여기는 것을 반영하지 않습니다. 현실은, 우리는 맨금융 지표를 넘어 서두를 잘 돌보는 사람들의 진정으로 멋진 팀을 구축했습니다. 우리는 현재와 미래에이 회사의 거대한 마음을 형성한 "성장 분출"을 경험했습니다.

친애하는 독자인 이 것을 보여 줄 수 있습니다.

전사 돌려 줘 이벤트
우리의 첫 번째 워리어스 파이브 백 이벤트.

우리는 시드니, 보스턴, 런던 및 브뤼헤에서 12 개월 동안 10 개 이상의 이벤트를 주도한 글로벌 올핸드 자선 이니셔티브인 전사 에게 주는 프로그램을 설립했습니다.

  • 50 명의 전사가 타이크스 조직을위한 자전거와 함께 자전거를 제작하여 시드니의 불우한 어린이에게 제공했습니다.
  • 9 보스턴의 전사들은 크레요온스 기부 공장에 요람에서자원 봉사, 분류 및 도움이 필요한 지역 어린이를위한 기부금을 번들
  • 팀원들은 노숙자를 지원하면서 일주일 동안 10달러만 손에 들고 난방이나 냉장 보관을 하지 않고 쇼핑을 하는 것이 어떤 것인지를 경험했습니다.
  • 브뤼헤에서 전사들은 로봇 제작, 해킹, 잠금 따기 등 CyberSkool 활동을 통해 100명의 아이들을 도왔습니다.
  • 전사들은 웨슬리 시티 커넥트(Wesley City Connect)를 통해 크리스마스 바구니와 도움이 필요한 아이들을 위한 장난감을 구매했습니다.
  • 런던에 본사를 둔 전사는 장비가 있는 지역 초등학교를 후원하고 학교 환경 팀에 합류하여 경기장을 청소했습니다.
  • 우리는 TechLadies + WING과제휴하여 무료 이력서 도움말과 일대일 경력 코칭을 제공했습니다.
  • 우리는 ABCD와 파트너십을 맺고 연말 축하 행사의 일환으로 도움이 필요한 지역 가족을 위한 휴일 선물을 쇼핑했으며, ABCD와 가족 프로그램을 채택했습니다. 그들의 서비스는 휴가 시즌 이나 일년 내내 가족을 돕고 싶은 개인, 비영리 단체 및 도움이 필요한 가족을 쌍.

그리고, 호주에서 기록최악의 산불 시즌 중 하나와 함께, 우리는 올해가 침울한 끝에 오기 직전에 농촌 소방서와 WIRES에 기부하기 위해 함께 모였다. 그것은 아무것도 충분히 느끼지 않는 지속적인 위기이지만, 나는 우리의 글로벌 팀에 걸쳐 보여 진 공감에 감동했다.

이 전사는 메트릭보다 삶에 더 많은 것이 있다는 것을 정기적으로 상기시켜주며, 운이 좋지 않은 다른 사람들의 신발을 신고 걷기 위해 더 많은 노력을 기울이고 있습니다. 인류와 겸손은 긍정적인 문화를 유지하는 데 핵심적이며, 우리 팀은 모든 기회에 이를 옹호합니다.

아직도 여기에 숫자에 대한?

당사는 2019년에 10개의 새로운 언어 프레임워크에 걸쳐 1727개의 새로운 보안 코딩 과제를 만들었습니다. 이는 엔지니어링 팀의 매머드 성과로, 매달 평균 144개의 새로운 도전과제를 해결했습니다. 사용자 측면에서 몇 가지 흥미로운 숫자도 나타났습니다.

  • 가장 인기 있는 언어/프레임워크는 Java: Spring, 455,973개의 보안 코딩 문제가 완료되었습니다.
  • 의사 코드는 예상치 못한 슈퍼 스타였다, 와 295,763 도전이 재생
  • 가장 인기있는 취약점 범주는 사출 결함입니다. 그것은 OWASP 상위 10위, 그리고 우리를 위해 번호를 하나의.

우리 사람들.

이 회사를 처음 시작했을 때, 다양성이 미래의 성공에 도움이 될 것이라는 점을 분명히 했습니다. 나는 나 같은 사람들의 에코 챔버에 갇혀 싶지 않아; 의견, 문화, 성별, 식단 및 인종의 차이는 글로벌 스타트업의 마법의 일부입니다. 현재 우리 팀은 다음을 나타냅니다.

  • 17 개의 다른 국적
  • 남성 53%, 여성 직원 47%
  • 적어도 9 가지 식이 요구 사항 (우리 모두가 안전하게 먹을 수있는 유일한 것은 팝콘이었다 시간이 있었다)
  • 모든 글로벌 위치에 여러 종교.

저는 활기찬 팀을 대단히 자랑스럽게 생각하며, 우리가 하는 모든 일에서 분명합니다.

아, 그리고 네, 우리는 매출 100% 이상 성장, 시리즈-B 자금 조달 라운드 (호주 사이버 보안 벤처에 대한 사상 최대 규모의 미국 투자를 대표), 빠르게 120팀으로 확장, 포틀랜드와 싱가포르에 새로운 사무실을 열었습니다.

그것은 우리의 다섯 번째 생일이며, 회사는 내 딸과 같은 나이이지만, 그들의 여행 사이의 유사성은 끝났습니다. 고맙게도, 나는 아직도 그녀가 행복하고 건강한 어른이되는 것을 보기 위해 몇 년이 남았습니다. 아이들과 함께, 이 년은 눈 깜짝 할 사이에 지퍼 과거, 하지만 Secure Code Warrior 더 이상 건방진 유아가 아닙니다. 5년 전에는 상상했던 것보다 더 빨리 나이를 타고 스스로 이사를 해야 했습니다. 우리는 앞서 하이퍼 성장 경로를 여행에 대 한, 하지만 난 아직도 담당 어른이 나 라는 생각에 익숙해.

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