성공을 이끄는 10가지 핵심 요소 소개
사람과 프로세스
누구나 보안 코딩 프로그램을 구축할 수 있지만, 지속적인 성공을 이루는 것은 더 복잡한 과제입니다. 문제는 단순히 플랫폼을 선택하거나 프로그램을 시작하는 데 있는 것이 아니라, 종종 서로 상충되는 이해관계를 가진 다양한 팀으로 구성된 조직 내에서 이를 효과적으로 통합하는 데 있습니다.
프로그램의 추진 동력이 애플리케이션 보안(AppSec), 학습 및 개발(L&D), 데브옵스(DevOps) 또는 엔지니어링 자체이든, 사람과 프로세스 모두 성공적인 프로그램 구축에 기여합니다.
여기서 성공을 이끄는 10가지 핵심 요소가 등장합니다. 이 12부작 블로그 시리즈는 모든 조직이 매우 효과적인 보안 코딩 프로그램을 구축하고 유지하며 확장할 수 있도록 검증된 운영 청사진을 공개할 것입니다.
선도적인 기업들과의 10년 이상의 경험을 바탕으로, Secure Code Warrior고객 성공 팀(핵심 기여자 Jim Loughran 포함)은 채택률, 활용도, 개발자 '유지율'을 촉진하고 결국 장기적인 가치를 창출하는 핵심 요소로 이 10가지 요소를 도출했습니다.
성공을 이끄는 10가지 요소
다음 10개의 블로그 게시물에서 우리는 이러한 각 촉진 요소를 깊이 있게 살펴볼 것입니다. 이러한 단계를 성공적으로 구현하면 프로그램이 중요한 성숙도 단계를 거치도록 돕고, 개발자를 조직의 '최전방 방어선'으로 전환시킵니다.
지원 요소에는 다음이 포함됩니다:
- 명확하고 측정 가능한 성공 기준: 관련성을 높이고 투자 수익률을 추적하기 위해 비즈니스 성과와 직접 연계된 프로그램 목표를 수립한다.
- 최고 경영진 후원: 프로그램의 원활한 출시를 주도하고 부서 간 지원을 확보하기 위해 최고 경영진/임원의 지지를 확보하십시오.
- 개발자 커뮤니케이션 계획: 프로그램 전반에 걸쳐 개발자들의 참여를 유지하기 위해 지속적이고 흥미로우며 유익한 커뮤니케이션 채널을 운영합니다.
- 사용자 접근 장벽 완화: SSO와 같은 도구를 활용하여 개발자가 관련 플랫폼에 신속하고 쉽게 접근할 수 있도록 지원합니다.
- 인증 프로그램: 개발자의 진전을 관리하고 지속적인 학습을 통해 의미 있는 성과를 제공하기 위한 다단계 프로그램을 구현합니다.
- 경영진에 대한 정기 보고: 지속적인 경영진의 지지를 확보하기 위해 진행 상황을 공유하고 성과를 축하하며 영향력을 보여주기 위한 일관되고 관련성 있는 업데이트를 제공합니다.
- 개발자 인정: 승리와 tournament 공유하고, 성과를 크게 알리며 개발자의 성과를 축하하고 격려하세요.
- 프로그램 브랜딩: 개발자 커뮤니티 내에서 지속적인 프로그램 확산을 위해 인식 가능한 브랜드, 명칭 또는 약어(예: 애플리케이션 보안 챔피언의 ASC)를 정착시키십시오.
- 개발자 생태계 통합: API 및 통합 기능을 활용하여 데이터를 풍부하게 하고, 기존 개발 워크플로우(예: JIRA 또는 LMS 통합)에 안전한 코드 교육을 내장합니다.
- 교육과 경력 발전 연계: 인사/인재 팀과 협력하여 교육(예: 자격증 취득)을 개발자 성과 목표, 평가 또는 연차 보너스에 반영합니다.
프로그램 성숙도로 가는 길
보안 코딩 프로그램 구축 단계와 무관하게, 이러한 지원 요소들의 구현은 프로그램의 성숙도와 직접적으로 연관됩니다. 프로그램 성숙도는 적용 중인 지원 요소의 수를 기준으로 측정할 수 있습니다.
1~3개의 지원 체계가 구현된 상태는 조직이 아직 보안 코딩 프로그램을 정의 중인 것을 의미합니다. 해당 프로그램은 아직 초기 단계이거나 도입 중인 가능성이 높습니다. 프로그램이 성장함에 따라 성숙도를 높일 기회가 있습니다.
4~6개의 지원 요소가 구현되었다는 것은 프로그램이 도입 단계에 있음을 의미합니다. 해당 프로그램은 조직의 보안 문화에 지속적으로 통합되고 있으며, 완전한 도입을 향해 '진행 중'으로 성숙하거나 최적화되고 있습니다.
마지막으로, 7~10개의 지원 요소가 구현되었다는 것은 프로그램이 확장되고 있음을 의미합니다.
이 단계에서는 보안이 조직 문화에 깊이 뿌리내렸으며, 교육은 개발자의 도구 생태계뿐만 아니라 그들의 성취감과 경력 발전과도 연결됩니다.
여러분이 어느 단계에 있든, 우리가 각 촉진 요소를 심층적으로 탐구해 나가는 과정을 함께 따라가 보세요 . 첫 번째 촉진 요소인 '명확하고 측정 가능한 성공 기준'부터 시작합니다 .
추가 질문이 있으신가요?
고객은 계정 담당자에게 문의하거나 support@securecodewarrior.com으로 연락하실 수 있습니다. 잠재 고객은 여기에서 저희 영업팀 담당자와 상담하실 수 있습니다.
Secure Code Warrior10가지 실행 요소는 인력, 프로세스, 프로그램 성숙도 단계에 중점을 두어 조직이 지속 가능한 보안 코딩 프로그램을 구축하도록 안내합니다.
Secure Code Warrior 는 전체 소프트웨어 개발 수명 주기에서 코드를 보호하고 사이버 보안을 최우선으로 생각하는 문화를 조성할 수 있도록 도와드립니다. 앱 보안 관리자, 개발자, CISO 등 보안과 관련된 모든 사람이 안전하지 않은 코드와 관련된 위험을 줄일 수 있도록 도와드릴 수 있습니다.
데모 예약
케이틀린드 트리니다드(SCW 커리큘럼 및 온보딩 매니저)는 고객 성공 전문가로서 6년 이상의 경력을 보유하고 있으며, 고객에게 프로그램 운영 모범 사례와 기술적 노하우를 제공하는 데 기여해 왔습니다.
사람과 프로세스
누구나 보안 코딩 프로그램을 구축할 수 있지만, 지속적인 성공을 이루는 것은 더 복잡한 과제입니다. 문제는 단순히 플랫폼을 선택하거나 프로그램을 시작하는 데 있는 것이 아니라, 종종 서로 상충되는 이해관계를 가진 다양한 팀으로 구성된 조직 내에서 이를 효과적으로 통합하는 데 있습니다.
프로그램의 추진 동력이 애플리케이션 보안(AppSec), 학습 및 개발(L&D), 데브옵스(DevOps) 또는 엔지니어링 자체이든, 사람과 프로세스 모두 성공적인 프로그램 구축에 기여합니다.
여기서 성공을 이끄는 10가지 핵심 요소가 등장합니다. 이 12부작 블로그 시리즈는 모든 조직이 매우 효과적인 보안 코딩 프로그램을 구축하고 유지하며 확장할 수 있도록 검증된 운영 청사진을 공개할 것입니다.
선도적인 기업들과의 10년 이상의 경험을 바탕으로, Secure Code Warrior고객 성공 팀(핵심 기여자 Jim Loughran 포함)은 채택률, 활용도, 개발자 '유지율'을 촉진하고 결국 장기적인 가치를 창출하는 핵심 요소로 이 10가지 요소를 도출했습니다.
성공을 이끄는 10가지 요소
다음 10개의 블로그 게시물에서 우리는 이러한 각 촉진 요소를 깊이 있게 살펴볼 것입니다. 이러한 단계를 성공적으로 구현하면 프로그램이 중요한 성숙도 단계를 거치도록 돕고, 개발자를 조직의 '최전방 방어선'으로 전환시킵니다.
지원 요소에는 다음이 포함됩니다:
- 명확하고 측정 가능한 성공 기준: 관련성을 높이고 투자 수익률을 추적하기 위해 비즈니스 성과와 직접 연계된 프로그램 목표를 수립한다.
- 최고 경영진 후원: 프로그램의 원활한 출시를 주도하고 부서 간 지원을 확보하기 위해 최고 경영진/임원의 지지를 확보하십시오.
- 개발자 커뮤니케이션 계획: 프로그램 전반에 걸쳐 개발자들의 참여를 유지하기 위해 지속적이고 흥미로우며 유익한 커뮤니케이션 채널을 운영합니다.
- 사용자 접근 장벽 완화: SSO와 같은 도구를 활용하여 개발자가 관련 플랫폼에 신속하고 쉽게 접근할 수 있도록 지원합니다.
- 인증 프로그램: 개발자의 진전을 관리하고 지속적인 학습을 통해 의미 있는 성과를 제공하기 위한 다단계 프로그램을 구현합니다.
- 경영진에 대한 정기 보고: 지속적인 경영진의 지지를 확보하기 위해 진행 상황을 공유하고 성과를 축하하며 영향력을 보여주기 위한 일관되고 관련성 있는 업데이트를 제공합니다.
- 개발자 인정: 승리와 tournament 공유하고, 성과를 크게 알리며 개발자의 성과를 축하하고 격려하세요.
- 프로그램 브랜딩: 개발자 커뮤니티 내에서 지속적인 프로그램 확산을 위해 인식 가능한 브랜드, 명칭 또는 약어(예: 애플리케이션 보안 챔피언의 ASC)를 정착시키십시오.
- 개발자 생태계 통합: API 및 통합 기능을 활용하여 데이터를 풍부하게 하고, 기존 개발 워크플로우(예: JIRA 또는 LMS 통합)에 안전한 코드 교육을 내장합니다.
- 교육과 경력 발전 연계: 인사/인재 팀과 협력하여 교육(예: 자격증 취득)을 개발자 성과 목표, 평가 또는 연차 보너스에 반영합니다.
프로그램 성숙도로 가는 길
보안 코딩 프로그램 구축 단계와 무관하게, 이러한 지원 요소들의 구현은 프로그램의 성숙도와 직접적으로 연관됩니다. 프로그램 성숙도는 적용 중인 지원 요소의 수를 기준으로 측정할 수 있습니다.
1~3개의 지원 체계가 구현된 상태는 조직이 아직 보안 코딩 프로그램을 정의 중인 것을 의미합니다. 해당 프로그램은 아직 초기 단계이거나 도입 중인 가능성이 높습니다. 프로그램이 성장함에 따라 성숙도를 높일 기회가 있습니다.
4~6개의 지원 요소가 구현되었다는 것은 프로그램이 도입 단계에 있음을 의미합니다. 해당 프로그램은 조직의 보안 문화에 지속적으로 통합되고 있으며, 완전한 도입을 향해 '진행 중'으로 성숙하거나 최적화되고 있습니다.
마지막으로, 7~10개의 지원 요소가 구현되었다는 것은 프로그램이 확장되고 있음을 의미합니다.
이 단계에서는 보안이 조직 문화에 깊이 뿌리내렸으며, 교육은 개발자의 도구 생태계뿐만 아니라 그들의 성취감과 경력 발전과도 연결됩니다.
여러분이 어느 단계에 있든, 우리가 각 촉진 요소를 심층적으로 탐구해 나가는 과정을 함께 따라가 보세요 . 첫 번째 촉진 요소인 '명확하고 측정 가능한 성공 기준'부터 시작합니다 .
추가 질문이 있으신가요?
고객은 계정 담당자에게 문의하거나 support@securecodewarrior.com으로 연락하실 수 있습니다. 잠재 고객은 여기에서 저희 영업팀 담당자와 상담하실 수 있습니다.
사람과 프로세스
누구나 보안 코딩 프로그램을 구축할 수 있지만, 지속적인 성공을 이루는 것은 더 복잡한 과제입니다. 문제는 단순히 플랫폼을 선택하거나 프로그램을 시작하는 데 있는 것이 아니라, 종종 서로 상충되는 이해관계를 가진 다양한 팀으로 구성된 조직 내에서 이를 효과적으로 통합하는 데 있습니다.
프로그램의 추진 동력이 애플리케이션 보안(AppSec), 학습 및 개발(L&D), 데브옵스(DevOps) 또는 엔지니어링 자체이든, 사람과 프로세스 모두 성공적인 프로그램 구축에 기여합니다.
여기서 성공을 이끄는 10가지 핵심 요소가 등장합니다. 이 12부작 블로그 시리즈는 모든 조직이 매우 효과적인 보안 코딩 프로그램을 구축하고 유지하며 확장할 수 있도록 검증된 운영 청사진을 공개할 것입니다.
선도적인 기업들과의 10년 이상의 경험을 바탕으로, Secure Code Warrior고객 성공 팀(핵심 기여자 Jim Loughran 포함)은 채택률, 활용도, 개발자 '유지율'을 촉진하고 결국 장기적인 가치를 창출하는 핵심 요소로 이 10가지 요소를 도출했습니다.
성공을 이끄는 10가지 요소
다음 10개의 블로그 게시물에서 우리는 이러한 각 촉진 요소를 깊이 있게 살펴볼 것입니다. 이러한 단계를 성공적으로 구현하면 프로그램이 중요한 성숙도 단계를 거치도록 돕고, 개발자를 조직의 '최전방 방어선'으로 전환시킵니다.
지원 요소에는 다음이 포함됩니다:
- 명확하고 측정 가능한 성공 기준: 관련성을 높이고 투자 수익률을 추적하기 위해 비즈니스 성과와 직접 연계된 프로그램 목표를 수립한다.
- 최고 경영진 후원: 프로그램의 원활한 출시를 주도하고 부서 간 지원을 확보하기 위해 최고 경영진/임원의 지지를 확보하십시오.
- 개발자 커뮤니케이션 계획: 프로그램 전반에 걸쳐 개발자들의 참여를 유지하기 위해 지속적이고 흥미로우며 유익한 커뮤니케이션 채널을 운영합니다.
- 사용자 접근 장벽 완화: SSO와 같은 도구를 활용하여 개발자가 관련 플랫폼에 신속하고 쉽게 접근할 수 있도록 지원합니다.
- 인증 프로그램: 개발자의 진전을 관리하고 지속적인 학습을 통해 의미 있는 성과를 제공하기 위한 다단계 프로그램을 구현합니다.
- 경영진에 대한 정기 보고: 지속적인 경영진의 지지를 확보하기 위해 진행 상황을 공유하고 성과를 축하하며 영향력을 보여주기 위한 일관되고 관련성 있는 업데이트를 제공합니다.
- 개발자 인정: 승리와 tournament 공유하고, 성과를 크게 알리며 개발자의 성과를 축하하고 격려하세요.
- 프로그램 브랜딩: 개발자 커뮤니티 내에서 지속적인 프로그램 확산을 위해 인식 가능한 브랜드, 명칭 또는 약어(예: 애플리케이션 보안 챔피언의 ASC)를 정착시키십시오.
- 개발자 생태계 통합: API 및 통합 기능을 활용하여 데이터를 풍부하게 하고, 기존 개발 워크플로우(예: JIRA 또는 LMS 통합)에 안전한 코드 교육을 내장합니다.
- 교육과 경력 발전 연계: 인사/인재 팀과 협력하여 교육(예: 자격증 취득)을 개발자 성과 목표, 평가 또는 연차 보너스에 반영합니다.
프로그램 성숙도로 가는 길
보안 코딩 프로그램 구축 단계와 무관하게, 이러한 지원 요소들의 구현은 프로그램의 성숙도와 직접적으로 연관됩니다. 프로그램 성숙도는 적용 중인 지원 요소의 수를 기준으로 측정할 수 있습니다.
1~3개의 지원 체계가 구현된 상태는 조직이 아직 보안 코딩 프로그램을 정의 중인 것을 의미합니다. 해당 프로그램은 아직 초기 단계이거나 도입 중인 가능성이 높습니다. 프로그램이 성장함에 따라 성숙도를 높일 기회가 있습니다.
4~6개의 지원 요소가 구현되었다는 것은 프로그램이 도입 단계에 있음을 의미합니다. 해당 프로그램은 조직의 보안 문화에 지속적으로 통합되고 있으며, 완전한 도입을 향해 '진행 중'으로 성숙하거나 최적화되고 있습니다.
마지막으로, 7~10개의 지원 요소가 구현되었다는 것은 프로그램이 확장되고 있음을 의미합니다.
이 단계에서는 보안이 조직 문화에 깊이 뿌리내렸으며, 교육은 개발자의 도구 생태계뿐만 아니라 그들의 성취감과 경력 발전과도 연결됩니다.
여러분이 어느 단계에 있든, 우리가 각 촉진 요소를 심층적으로 탐구해 나가는 과정을 함께 따라가 보세요 . 첫 번째 촉진 요소인 '명확하고 측정 가능한 성공 기준'부터 시작합니다 .
추가 질문이 있으신가요?
고객은 계정 담당자에게 문의하거나 support@securecodewarrior.com으로 연락하실 수 있습니다. 잠재 고객은 여기에서 저희 영업팀 담당자와 상담하실 수 있습니다.
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Secure Code Warrior 는 전체 소프트웨어 개발 수명 주기에서 코드를 보호하고 사이버 보안을 최우선으로 생각하는 문화를 조성할 수 있도록 도와드립니다. 앱 보안 관리자, 개발자, CISO 등 보안과 관련된 모든 사람이 안전하지 않은 코드와 관련된 위험을 줄일 수 있도록 도와드릴 수 있습니다.
보고서 보기데모 예약
케이틀린드 트리니다드(SCW 커리큘럼 및 온보딩 매니저)는 고객 성공 전문가로서 6년 이상의 경력을 보유하고 있으며, 고객에게 프로그램 운영 모범 사례와 기술적 노하우를 제공하는 데 기여해 왔습니다.
사람과 프로세스
누구나 보안 코딩 프로그램을 구축할 수 있지만, 지속적인 성공을 이루는 것은 더 복잡한 과제입니다. 문제는 단순히 플랫폼을 선택하거나 프로그램을 시작하는 데 있는 것이 아니라, 종종 서로 상충되는 이해관계를 가진 다양한 팀으로 구성된 조직 내에서 이를 효과적으로 통합하는 데 있습니다.
프로그램의 추진 동력이 애플리케이션 보안(AppSec), 학습 및 개발(L&D), 데브옵스(DevOps) 또는 엔지니어링 자체이든, 사람과 프로세스 모두 성공적인 프로그램 구축에 기여합니다.
여기서 성공을 이끄는 10가지 핵심 요소가 등장합니다. 이 12부작 블로그 시리즈는 모든 조직이 매우 효과적인 보안 코딩 프로그램을 구축하고 유지하며 확장할 수 있도록 검증된 운영 청사진을 공개할 것입니다.
선도적인 기업들과의 10년 이상의 경험을 바탕으로, Secure Code Warrior고객 성공 팀(핵심 기여자 Jim Loughran 포함)은 채택률, 활용도, 개발자 '유지율'을 촉진하고 결국 장기적인 가치를 창출하는 핵심 요소로 이 10가지 요소를 도출했습니다.
성공을 이끄는 10가지 요소
다음 10개의 블로그 게시물에서 우리는 이러한 각 촉진 요소를 깊이 있게 살펴볼 것입니다. 이러한 단계를 성공적으로 구현하면 프로그램이 중요한 성숙도 단계를 거치도록 돕고, 개발자를 조직의 '최전방 방어선'으로 전환시킵니다.
지원 요소에는 다음이 포함됩니다:
- 명확하고 측정 가능한 성공 기준: 관련성을 높이고 투자 수익률을 추적하기 위해 비즈니스 성과와 직접 연계된 프로그램 목표를 수립한다.
- 최고 경영진 후원: 프로그램의 원활한 출시를 주도하고 부서 간 지원을 확보하기 위해 최고 경영진/임원의 지지를 확보하십시오.
- 개발자 커뮤니케이션 계획: 프로그램 전반에 걸쳐 개발자들의 참여를 유지하기 위해 지속적이고 흥미로우며 유익한 커뮤니케이션 채널을 운영합니다.
- 사용자 접근 장벽 완화: SSO와 같은 도구를 활용하여 개발자가 관련 플랫폼에 신속하고 쉽게 접근할 수 있도록 지원합니다.
- 인증 프로그램: 개발자의 진전을 관리하고 지속적인 학습을 통해 의미 있는 성과를 제공하기 위한 다단계 프로그램을 구현합니다.
- 경영진에 대한 정기 보고: 지속적인 경영진의 지지를 확보하기 위해 진행 상황을 공유하고 성과를 축하하며 영향력을 보여주기 위한 일관되고 관련성 있는 업데이트를 제공합니다.
- 개발자 인정: 승리와 tournament 공유하고, 성과를 크게 알리며 개발자의 성과를 축하하고 격려하세요.
- 프로그램 브랜딩: 개발자 커뮤니티 내에서 지속적인 프로그램 확산을 위해 인식 가능한 브랜드, 명칭 또는 약어(예: 애플리케이션 보안 챔피언의 ASC)를 정착시키십시오.
- 개발자 생태계 통합: API 및 통합 기능을 활용하여 데이터를 풍부하게 하고, 기존 개발 워크플로우(예: JIRA 또는 LMS 통합)에 안전한 코드 교육을 내장합니다.
- 교육과 경력 발전 연계: 인사/인재 팀과 협력하여 교육(예: 자격증 취득)을 개발자 성과 목표, 평가 또는 연차 보너스에 반영합니다.
프로그램 성숙도로 가는 길
보안 코딩 프로그램 구축 단계와 무관하게, 이러한 지원 요소들의 구현은 프로그램의 성숙도와 직접적으로 연관됩니다. 프로그램 성숙도는 적용 중인 지원 요소의 수를 기준으로 측정할 수 있습니다.
1~3개의 지원 체계가 구현된 상태는 조직이 아직 보안 코딩 프로그램을 정의 중인 것을 의미합니다. 해당 프로그램은 아직 초기 단계이거나 도입 중인 가능성이 높습니다. 프로그램이 성장함에 따라 성숙도를 높일 기회가 있습니다.
4~6개의 지원 요소가 구현되었다는 것은 프로그램이 도입 단계에 있음을 의미합니다. 해당 프로그램은 조직의 보안 문화에 지속적으로 통합되고 있으며, 완전한 도입을 향해 '진행 중'으로 성숙하거나 최적화되고 있습니다.
마지막으로, 7~10개의 지원 요소가 구현되었다는 것은 프로그램이 확장되고 있음을 의미합니다.
이 단계에서는 보안이 조직 문화에 깊이 뿌리내렸으며, 교육은 개발자의 도구 생태계뿐만 아니라 그들의 성취감과 경력 발전과도 연결됩니다.
여러분이 어느 단계에 있든, 우리가 각 촉진 요소를 심층적으로 탐구해 나가는 과정을 함께 따라가 보세요 . 첫 번째 촉진 요소인 '명확하고 측정 가능한 성공 기준'부터 시작합니다 .
추가 질문이 있으신가요?
고객은 계정 담당자에게 문의하거나 support@securecodewarrior.com으로 연락하실 수 있습니다. 잠재 고객은 여기에서 저희 영업팀 담당자와 상담하실 수 있습니다.
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