관리자 및 보안 챔피언 - 파이드 파이퍼와 보안 코딩 관행의 중요한 영향력.
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현재 개발자의 15%만이 보안 코드 관행이 모든 사람의 책임이어야 한다는 데 동의합니다. 보안 위협이 증가하는 세상에서는 그다지 좋지 않습니다. 뭔가 해야 합니다. 건강한 AppSec 문화를 만드는 한 가지 핵심은 놀이에서 핵심 영향 (및 영향력있는 사람)을 이해하는 것입니다. 그래서 2020년, Secure Code Warrior Evans Data Corp.와 협력하여 보안 코딩, 보안 코드 관행 및 보안 작업에 대한 개발자 및 관리자의 태도에 대한 기본 연구*를 수행합니다.
보안 코딩 관행을 매우 중요하게 채택할 때 특정 역할은 영향력과 목소리가 커지므로 다른 사람들이 모범 사례를 배우고 채택하도록 강요할 수 있습니다.
이들 중 첫 번째는 개발 관리자, 안전한 코딩 사고 방식을 향해 AppSec 을 싫어하는 개발자를 cajoling. 개발 관리자는 자신과 팀이 보안 코딩 기술 세트를 늘리고 개선해야 한다는 것을 알고 있습니다. 조사 된 관리자의 42 %는 신규 채용 중 안전한 코딩 기술의 부족을신음.
두 번째는 '보안 챔피언'입니다. 대부분의 개발자는 여전히 보안을 다른 사람의 책임으로 간주하지만, 보안 코딩을 포용하고 동료 코더에게 그것을 옹호하는 작지만 성장하는 코호트가 있습니다. 설문조사에 참여한 개발자의 25%는 코딩 을 확보하기 위해 변화를 주도하는 사람들이 있다는 데 동의합니다.
이러한 챔피언은 개발자 또는 선임 개발자일 뿐이지만 조직을 사전 보안 태세로 전환하는 데 큰 영향을 미칠 수 있습니다.
그러나 먼저 이 맥락에서 개발 관리자의 역할을 살펴보겠습니다.
설문조사에 참여한 관리자의 83%는 개발자에게 안전한 코딩 관행을 배우거나 채택하도록 요청한다고 답했습니다. 조사된 관리자의 약 3분의 1은 개발자가 보안 코드 교육에 참여할 수 있는 인센티브를 제공한다고 말합니다.
- 67%는 개발자에게 안전한 코딩 관행을 학습할 때 더 큰 책임을 다할 수 있는 잠재력을 제공합니다.
- 47%는 더 높은 임금에 대한 잠재력을 제공한다고 말합니다.
많은 관리자는 새로운 개발자를 고용할 때 안전한 코딩 기술에 중점을 두고 있으며 이미 팀의 일부인 개발자들 사이에서 안전한 코딩 경험을 소중히 여습니다.
조직 수준에서 개발 관리자는 보안 코딩 관행을 채택하는 데 중요한 동인이며 개발자 계급에서 보안 챔피언을 발견하는 데 중요한 역할을 합니다.
보안 챔피언 식별
보안 코드 교육 및 인식 프로그램에서 개발자 참여를 개선하는 열쇠 중 하나는 현재 개발자 집단의 순위 내에서 보안 지지자 또는 챔피언을 식별하는 것입니다.
일부 개발 관리자는 이미 이 작업을 수행합니다 – 조사 대상자의 55%는 특별한 이벤트에서 잘 수행하는 개발자를 인정한다고 답했습니다.
보안 코딩의 변화의 챔피언으로서, Secure Code Warrior 조직의 개발자 기반에서 최고의 것을 끌어낼 수 있는 특별한 이벤트와 대회의 힘을 잘 알고 있습니다. 이것이 우리가 만든 이유입니다. Tournaments 우리의 중앙 판자 Learning Platform .
보안 인식 및 소유권 제고
다양한 도전과제, 시간 제한, 순위표 및 경품, tournaments 보안 코딩을 시원하게 만들고 보안 인식 및 소유권을 촉진하는 버즈를 생성합니다.
보안 코드 교육의 효과를 측정하는 데 있어 조사된 개발 관리자의 65%는 정기적인 기술 평가가 보안 코딩에 조직의 초점을 유도한다고 말합니다. Tournaments 활동적이지만 안전한 환경에서 코더의 보안 기술을 측정하고 향후 기술 개발을 위한 기준을 신속하게 설정하는 데 사용할 수 있습니다. 이 게임화된 교육은 관련 프로그래밍 언어 및 프레임워크에서 컨텍스트, 실습 경험을 제공하며, 이러한 개발자가 실제 세계에서 직면한 문제를 모방합니다.
전체 tournament 개발자들은 포인트를 획득하고 리더보드 상단에 오르는 모습을 지켜봅습니다. 리더보드를 시청하면 경영진이 개발 팀 내에서 잠재적인 보안 챔피언을 발견하는 데 도움이 됩니다.
개발자를 참여시키고 보안 챔피언을 식별하는 게임화된 교육으로 보안 코드 기술과 인지도를 구축하는 것에 대해 자세히 알고 싶다면 지금 데모를 예약하십시오.
* 반응에서 예방으로 의전환 : 응용 프로그램 보안의 변화하는 얼굴. Secure Code Warrior 및 에반스 데이터 Corp. 2020
Secure Code Warrior
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Atlassian의 광범위한 리소스 라이브러리는 안전한 코딩 숙련도를 확보하기 위한 인적 접근 방식을 강화하는 것을 목표로 합니다.
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관리자 및 보안 챔피언 - 파이드 파이퍼와 보안 코딩 관행의 중요한 영향력.
현재 개발자의 15%만이 보안 코드 관행이 모든 사람의 책임이어야 한다는 데 동의합니다. 보안 위협이 증가하는 세상에서는 그다지 좋지 않습니다. 뭔가 해야 합니다. 건강한 AppSec 문화를 만드는 한 가지 핵심은 놀이에서 핵심 영향 (및 영향력있는 사람)을 이해하는 것입니다. 그래서 2020년, Secure Code Warrior Evans Data Corp.와 협력하여 보안 코딩, 보안 코드 관행 및 보안 작업에 대한 개발자 및 관리자의 태도에 대한 기본 연구*를 수행합니다.
보안 코딩 관행을 매우 중요하게 채택할 때 특정 역할은 영향력과 목소리가 커지므로 다른 사람들이 모범 사례를 배우고 채택하도록 강요할 수 있습니다.
이들 중 첫 번째는 개발 관리자, 안전한 코딩 사고 방식을 향해 AppSec 을 싫어하는 개발자를 cajoling. 개발 관리자는 자신과 팀이 보안 코딩 기술 세트를 늘리고 개선해야 한다는 것을 알고 있습니다. 조사 된 관리자의 42 %는 신규 채용 중 안전한 코딩 기술의 부족을신음.
두 번째는 '보안 챔피언'입니다. 대부분의 개발자는 여전히 보안을 다른 사람의 책임으로 간주하지만, 보안 코딩을 포용하고 동료 코더에게 그것을 옹호하는 작지만 성장하는 코호트가 있습니다. 설문조사에 참여한 개발자의 25%는 코딩 을 확보하기 위해 변화를 주도하는 사람들이 있다는 데 동의합니다.
이러한 챔피언은 개발자 또는 선임 개발자일 뿐이지만 조직을 사전 보안 태세로 전환하는 데 큰 영향을 미칠 수 있습니다.
그러나 먼저 이 맥락에서 개발 관리자의 역할을 살펴보겠습니다.
설문조사에 참여한 관리자의 83%는 개발자에게 안전한 코딩 관행을 배우거나 채택하도록 요청한다고 답했습니다. 조사된 관리자의 약 3분의 1은 개발자가 보안 코드 교육에 참여할 수 있는 인센티브를 제공한다고 말합니다.
- 67%는 개발자에게 안전한 코딩 관행을 학습할 때 더 큰 책임을 다할 수 있는 잠재력을 제공합니다.
- 47%는 더 높은 임금에 대한 잠재력을 제공한다고 말합니다.
많은 관리자는 새로운 개발자를 고용할 때 안전한 코딩 기술에 중점을 두고 있으며 이미 팀의 일부인 개발자들 사이에서 안전한 코딩 경험을 소중히 여습니다.
조직 수준에서 개발 관리자는 보안 코딩 관행을 채택하는 데 중요한 동인이며 개발자 계급에서 보안 챔피언을 발견하는 데 중요한 역할을 합니다.
보안 챔피언 식별
보안 코드 교육 및 인식 프로그램에서 개발자 참여를 개선하는 열쇠 중 하나는 현재 개발자 집단의 순위 내에서 보안 지지자 또는 챔피언을 식별하는 것입니다.
일부 개발 관리자는 이미 이 작업을 수행합니다 – 조사 대상자의 55%는 특별한 이벤트에서 잘 수행하는 개발자를 인정한다고 답했습니다.
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