De la formación al aprendizaje ágil: cómo una plataforma de aprendizaje ágil para código seguro revoluciona su enfoque del software seguro

Es hora de aplicar los principios ágiles para garantizar la formación en código

El enfoque tradicional para la capacitación en código seguro en la mayoría de las organizaciones lo trata como un ejercicio puntual que tiene un principio y un final discretos. A medida que las empresas avanzan cada vez más rápido en la era digital, esto ya no es suficiente. Las organizaciones de todo tipo deben adoptar una estrategia de aprendizaje continuo integrada en el trabajo diario de los desarrolladores. La contratación de nuevas habilidades de seguridad es una respuesta, pero este talento es escaso y el enfoque no es escalable. Del mismo modo que las prácticas ágiles han superado al enfoque en cascada en el desarrollo de software, ahora la metodología ágil está revolucionando la formación en seguridad de los desarrolladores. La ventaja de la metodología ágil en el ámbito del software consistía en dividir el trabajo en partes pequeñas, superponiendo un sprint sobre otro para garantizar una entrega exitosa a gran velocidad en un ciclo continuo e iterativo. Del mismo modo, el aprendizaje ágil para el código seguro se divide en partes pequeñas y consumibles, se estratifica progresivamente y se integra estrechamente en el flujo de trabajo de los desarrolladores de forma iterativa. Con la metodología ágil, los desarrolladores aprenden de manera más eficaz, internalizan las habilidades de seguridad con mayor rapidez y escriben código más seguro casi de inmediato.

Formación en seguridad tradicional frente a una plataforma de aprendizaje ágil para código seguro

El aprendizaje ágil es un conjunto de valores y principios que enmarcan la forma en que las personas internalizan el conocimiento de manera más rápida y eficaz. En su Manifiesto sobre el aprendizaje ágil (representado en la figura 1 siguiente), Gartner define cuatro valores y ocho principios.

Los cuatro valores representan una nueva mentalidad sobre cómo pensar en la formación de los empleados. El aprendizaje como parte integral del trabajo valora los resultados empresariales, la mentalidad de crecimiento, la formación integrada en tiempo real y la participación de la comunidad. Estos valores actúan como una estrella polar para las iniciativas de aprendizaje y un marco para los ocho principios, que describimos brevemente aquí.

1. Aprender a ganar: Vincula los objetivos financieros y las necesidades de capacidad de la empresa con el avance de las habilidades del desarrollador
2. Multiplicador de motivación: El acceso a una plataforma eficaz de desarrollo de habilidades de seguridad que los desarrolladores pueden aplicar a sus carreras para avanzar los motiva a obtener más información
3. Microrráfagas justo a tiempo: Por el momento, han aparecido pequeños fragmentos de contenido de aprendizaje de entre 2 y 25 minutos de duración que proporcionan contexto y ayudan a los desarrolladores a desarrollar habilidades relevantes y utilizables
4. Vías dinámicas: El contenido de seguridad se puede ofrecer en diferentes formatos y los desarrolladores pueden autogestionarlo en el modo que mejor se adapte a su estilo de aprendizaje.
5. Capas progresivas: El dominio de los conceptos fundamentales del código seguro va seguido de un conocimiento y una práctica más avanzados
6. Flujo de entrega de valor: Los conceptos de código seguro están integrados en las herramientas y los espacios en los que los desarrolladores ya habitan, por lo que no tienen que dejar su trabajo para acceder a la formación
7. Basado en datos, habilitado para IA: La tecnología adapta dinámicamente las lecciones y personaliza el aprendizaje para mantener a los desarrolladores al día, brindándoles una experiencia personalizada que nunca podrían obtener en un aula
8. Amplificado socialmente: La creación de una cultura de aprendizaje en la que se celebren las habilidades de codificación seguras y en la que los desarrolladores participen en una competencia amistosa y compartan conocimientos aumenta los beneficios en toda la empresa.

Presentamos la plataforma de aprendizaje ágil para código seguro

Durante la última década, Secure Code Warrior ha integrado los principios ágiles en el diseño de nuestra plataforma de aprendizaje. Hemos roto los moldes de la formación tradicional en seguridad con una experiencia de aprendizaje flexible y centrada en los desarrolladores que ha supuesto para nuestros clientes un valor empresarial de entre 2 y 3 veces más en varios aspectos, desde la reducción de riesgos y costes hasta el aumento de la productividad de los desarrolladores. Pero, ¿qué define una plataforma de aprendizaje ágil? ¿De qué manera una plataforma de aprendizaje ágil para código seguro hace que los desarrolladores internalicen rápidamente las nuevas habilidades y las pongan a trabajar de inmediato? ¿Qué hace que el aprendizaje ágil para el código seguro sea mejor que la formación en seguridad tradicional? En esta, la primera de una serie de publicaciones de blog, analizaremos cómo la plataforma de aprendizaje ágil de SCW ejemplifica varios de los valores y principios de la metodología ágil.

Vías dinámicas y microrráfagas puntuales integradas en el flujo de entrega de valor

Una plataforma de aprendizaje ágil para código seguro ofrece al alumno diferentes formas de consumir contenido, mejorar sus conocimientos e internalizar nuevas habilidades. Proporciona vías dinámicas para que los desarrolladores encuentren lo que más les convenga en consumibles pequeños microrráfagas justo a tiempo de contenido en el punto de necesidad. Los usuarios pueden elegir la forma de aprendizaje que mejor se adapte a sus necesidades en nuestra plataforma. Se familiarizan con los conceptos de seguridad en vídeos, directrices, y tutoriales que salen a la superficie en microrráfagas. Estas características ofrecen los conceptos fundamentales: el «qué» y el «cómo» de una vulnerabilidad específica. Dado que este contenido se incluye en las herramientas de desarrollo que utilizan todos los días, como Jira, los conceptos encajan mejor y tienen más sentido para que puedan interiorizarse.

La plataforma SCW ejemplifica el principio ágil de estratificación progresiva. Tras familiarizarse inicialmente con los conceptos del código de seguridad, los desarrolladores pueden pasar a módulos interactivos prácticos como desafíos, misiones, y laboratorios de codificación donde practican los conceptos fundamentales introducidos anteriormente. Estos módulos se adaptan a diferentes niveles de habilidad y estilos de aprendizaje, lo que permite a los desarrolladores elegir cómo aprender: vías dinámicas.

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Cambie de la formación al aprendizaje ágil

Cambiar su enfoque de la formación en seguridad al aprendizaje ágil para el código seguro es una forma eficaz de capacitar a su fuerza laboral de desarrolladores, recuperar las horas de desarrollo desperdiciadas y dedicar ese tiempo a proyectos más productivos. En este artículo, analizamos algunas de las capacidades de la plataforma Secure Code Warrior y explicamos cómo ejemplifican los principios de una estrategia de aprendizaje ágil. En la próxima publicación, mostraremos los argumentos empresariales a favor del aprendizaje seguro de código y mostraremos más capacidades de la plataforma inspiradas en la metodología ágil.

Acerca de Secure Code Warrior

Secure Code Warrior brinda a sus desarrolladores las habilidades necesarias para escribir código seguro. Nuestra plataforma de aprendizaje es la solución de codificación segura más eficaz porque utiliza métodos de aprendizaje ágiles para que los desarrolladores aprendan, apliquen y conserven los principios de seguridad del software. Más de 600 empresas confían en Secure Code Warrior para implementar programas de seguridad de aprendizaje ágiles, ofrecer software seguro con rapidez y crear una cultura de seguridad impulsada por los desarrolladores. ¿Está listo para obtener más información? Solicita una demostración.