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Empatía, gratitud y humildad: la base de nuestra cultura

피터 다뉴
게시일 : 2019/09/05
마지막 업데이트: 2026년 3월 6일

La industria de la seguridad del software no es precisamente conocida por sus sentimientos cálidos y confusos, sus observaciones caprichosas y sus comentarios sobre la vida, pero quizás, a medida que envejezco, me encuentro reflexionando sobre el impacto que todos podemos tener en el mundo. Además, puede provocar un efecto dominó positivo que se extienda mucho más allá de los límites de la ciberseguridad.

Gracias a la sugerencia de un miembro del equipo, hemos implementado el programa Warriors Give Back en toda la empresa. Esta iniciativa se diseñó para inculcarnos el espíritu de «retribuir» a las comunidades que nos rodean, trabajando activamente en equipo para hacer que el mundo sea un poco más brillante.

Si bien fue una oportunidad increíble para que muchos de nosotros formáramos un equipo unido, este fue un momento único para dar un paso atrás, inspeccionar el terreno y ver lo que es realmente importante con una claridad renovada. Como te dirá cualquiera en una startup, puede ser muy frenética, sin mucho tiempo de inactividad... es gratificante, agotador y emocionante a la vez. Sin embargo, cuando vives y respiras tu negocio, puede ser muy fácil dejar de lado la vida que te rodea.

Una fuerza para el bien.

Lo más importante que esperábamos lograr era hacer algo inmediatamente útil para la comunidad, no posar solo para unas cuantas fotos para darnos una palmadita en la espalda. Se trataba de reconocer nuestro privilegio y actuar con gratitud. Todo el mundo, en todos los sectores, podría hacer un poco más de eso. Después de todo, nunca se puede propagar demasiado buena voluntad, o ser demasiado humilde.

Equipo impresionante. #WarriorsGiveBack

Para nuestro evento de lanzamiento, decidimos trabajar juntos construyendo bicicletas para niños desfavorecidos, a través del Bicicletas para niños programa. Estoy seguro de que recordaremos este día con buenos recuerdos de nuestras habilidades mecánicas combinadas (o la falta de ellas) y muchas risas, pero la chispa de felicidad que han despertado nueve niños muy especiales en el momento en que más lo necesitaban es una recompensa que va mucho más allá del aspecto material de una bicicleta nueva. Este evento fue un pequeño gesto de nuestra parte, pero espero que, por un tiempo, puedan olvidar sus problemas y simplemente disfrutar de ser niños.

Retribuye, recibe más.

Un viejo refrán dice algo así como: «La amabilidad es un regalo que todos pueden permitirse». Eso es muy cierto, pero una cosa que la comunidad de ciberseguridad, en particular, parece hacer bien es la abundancia de recursos en línea y de intercambio de conocimientos gratuitos para ayudar a las personas a entender, aprender y explorar. Naturalmente, organizaciones como AVISPA dedico tanto tiempo a hacer que todos estemos más seguros, y veo constantemente la disposición de otros a ayudar a responder a las preguntas después de las presentaciones y funciones de los eventos. Creo que si todos diéramos más, al final nos daríamos cuenta de que al final lo devolvemos diez veces más.

Continuaremos nuestra búsqueda para retribuir, al igual que muchas otras empresas increíbles de todo el mundo. Seamos una fuerza que promueva un cambio positivo, sin importar dónde nos encontremos.

(Psst: nuestra biblioteca de recursos de aprendizaje para desarrolladores siempre está abierto para ustedes).

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La industria de la seguridad del software no es precisamente conocida por sus sentimientos cálidos y confusos, sus observaciones caprichosas y sus comentarios sobre la vida, pero quizás, a medida que envejezco, me encuentro reflexionando sobre el impacto que todos podemos tener en el mundo.

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저자
피터 다뉴
게시일: 2019/09/05

최고 경영자, 회장 겸 공동 설립자

피터 댄히외는 보안 컨설턴트로 12년 이상 경력을 쌓았으며, 조직, 시스템 및 개인의 보안 취약점을 타겟팅하고 평가하는 방법에 대한 공격 기법을 가르치는 SANS의 수석 강사로 8년 이상 활동한 세계적으로 인정받는 보안 전문가입니다. 2016년에는 호주에서 가장 멋진 기술자 중 한 명으로 선정(비즈니스 인사이더)되었고, 올해의 사이버 보안 전문가(AISA - 호주 정보 보안 협회)로 선정되었으며, GSE, CISSP, GCIH, GCFA, GSEC, GPEN, GWAPT, GCIA 자격증을 보유하고 있습니다.

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La industria de la seguridad del software no es precisamente conocida por sus sentimientos cálidos y confusos, sus observaciones caprichosas y sus comentarios sobre la vida, pero quizás, a medida que envejezco, me encuentro reflexionando sobre el impacto que todos podemos tener en el mundo. Además, puede provocar un efecto dominó positivo que se extienda mucho más allá de los límites de la ciberseguridad.

Gracias a la sugerencia de un miembro del equipo, hemos implementado el programa Warriors Give Back en toda la empresa. Esta iniciativa se diseñó para inculcarnos el espíritu de «retribuir» a las comunidades que nos rodean, trabajando activamente en equipo para hacer que el mundo sea un poco más brillante.

Si bien fue una oportunidad increíble para que muchos de nosotros formáramos un equipo unido, este fue un momento único para dar un paso atrás, inspeccionar el terreno y ver lo que es realmente importante con una claridad renovada. Como te dirá cualquiera en una startup, puede ser muy frenética, sin mucho tiempo de inactividad... es gratificante, agotador y emocionante a la vez. Sin embargo, cuando vives y respiras tu negocio, puede ser muy fácil dejar de lado la vida que te rodea.

Una fuerza para el bien.

Lo más importante que esperábamos lograr era hacer algo inmediatamente útil para la comunidad, no posar solo para unas cuantas fotos para darnos una palmadita en la espalda. Se trataba de reconocer nuestro privilegio y actuar con gratitud. Todo el mundo, en todos los sectores, podría hacer un poco más de eso. Después de todo, nunca se puede propagar demasiado buena voluntad, o ser demasiado humilde.

Equipo impresionante. #WarriorsGiveBack

Para nuestro evento de lanzamiento, decidimos trabajar juntos construyendo bicicletas para niños desfavorecidos, a través del Bicicletas para niños programa. Estoy seguro de que recordaremos este día con buenos recuerdos de nuestras habilidades mecánicas combinadas (o la falta de ellas) y muchas risas, pero la chispa de felicidad que han despertado nueve niños muy especiales en el momento en que más lo necesitaban es una recompensa que va mucho más allá del aspecto material de una bicicleta nueva. Este evento fue un pequeño gesto de nuestra parte, pero espero que, por un tiempo, puedan olvidar sus problemas y simplemente disfrutar de ser niños.

Retribuye, recibe más.

Un viejo refrán dice algo así como: «La amabilidad es un regalo que todos pueden permitirse». Eso es muy cierto, pero una cosa que la comunidad de ciberseguridad, en particular, parece hacer bien es la abundancia de recursos en línea y de intercambio de conocimientos gratuitos para ayudar a las personas a entender, aprender y explorar. Naturalmente, organizaciones como AVISPA dedico tanto tiempo a hacer que todos estemos más seguros, y veo constantemente la disposición de otros a ayudar a responder a las preguntas después de las presentaciones y funciones de los eventos. Creo que si todos diéramos más, al final nos daríamos cuenta de que al final lo devolvemos diez veces más.

Continuaremos nuestra búsqueda para retribuir, al igual que muchas otras empresas increíbles de todo el mundo. Seamos una fuerza que promueva un cambio positivo, sin importar dónde nos encontremos.

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Gracias a la sugerencia de un miembro del equipo, hemos implementado el programa Warriors Give Back en toda la empresa. Esta iniciativa se diseñó para inculcarnos el espíritu de «retribuir» a las comunidades que nos rodean, trabajando activamente en equipo para hacer que el mundo sea un poco más brillante.

Si bien fue una oportunidad increíble para que muchos de nosotros formáramos un equipo unido, este fue un momento único para dar un paso atrás, inspeccionar el terreno y ver lo que es realmente importante con una claridad renovada. Como te dirá cualquiera en una startup, puede ser muy frenética, sin mucho tiempo de inactividad... es gratificante, agotador y emocionante a la vez. Sin embargo, cuando vives y respiras tu negocio, puede ser muy fácil dejar de lado la vida que te rodea.

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Gracias a la sugerencia de un miembro del equipo, hemos implementado el programa Warriors Give Back en toda la empresa. Esta iniciativa se diseñó para inculcarnos el espíritu de «retribuir» a las comunidades que nos rodean, trabajando activamente en equipo para hacer que el mundo sea un poco más brillante.

Si bien fue una oportunidad increíble para que muchos de nosotros formáramos un equipo unido, este fue un momento único para dar un paso atrás, inspeccionar el terreno y ver lo que es realmente importante con una claridad renovada. Como te dirá cualquiera en una startup, puede ser muy frenética, sin mucho tiempo de inactividad... es gratificante, agotador y emocionante a la vez. Sin embargo, cuando vives y respiras tu negocio, puede ser muy fácil dejar de lado la vida que te rodea.

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